ジャカルタ - 政府は、ジョコ・ウィドド(ジョコウィ)政権が終わるまで、雇用前カード・プログラムを継続する計画です。
雇用前カードプログラム自体は2020年4月から開始され、34の州で1,280万人の参加者に達しています。
「この政府委員会とともにあるべきであり、雇用前カードプログラムは大統領の任期が終了するまで存在する」と、雇用前カードプログラム実施チームの責任者、ルディ・サラフディンは6月17日金曜日に引用された記者団に語った。
当初、就労前カードプログラム制度は、労働者の質を向上させるための訓練の形でしかなかった、とRudi氏は述べた。しかし、2020年のCOVID-19パンデミックにより、このプログラムは社会扶助プログラムと組み合わされました。
「この制度はもともと労働者のスキルを向上させるためのプログラムでしたが、後に社会扶助の手段として使用されました」と彼は説明しました。
したがって、ルディは近い将来、このプログラムが元の目的に戻ることを望んでいます。
現在、パンデミックの状況が沈静化し、人々の移動が正常に向かって走っていることを考えると。
「2学期にはコンディションが改善し、トレーニングの早いモードになることを願っています。また、このプログラムに参加したい人も制限されません。しかし、ターゲットは、再スキルアップやスキルアップの訓練を受けたい人々のためのものです」と彼は言いました。
ルディによると、就労前カードプログラムは毎年10兆ルピアの資本金を得ています。
この資金は、オンラインで実施された2年間の労働者の能力開発プログラムを実行するために使用されました。
しかし、ルディ氏は、雇用前カードプログラムに与えられた資本予算は、トレーニングがオフラインで実施された場合、増加する可能性があると説明しました。
「このノルマは、オンラインまたはオフラインのトレーニングによって異なります。トレーニングがオフラインであれば、2年間実施されてきたものよりも大きくなるでしょう」と彼は言いました。
雇用前カードプログラムのインセンティブが誤っている
ご参考までに、2,898億5,000万ルピア相当の119,494人の参加者に対する雇用前カードプログラムのインセンティブは、財務監査庁(BPK)の学期試験結果の概要(IHPS)II 2021の報告書に基づいて誤ってターゲットを絞っていることが示されています。
PMOカルトゥ・プラケルジャのエグゼクティブディレクター、デニ・プススパ・プルバサリは、この問題について声を上げた。デニ氏によると、BPKは、雇用前カードは350万ルピアを超える給与を持つ労働者に与えられたため、誤った方向付けであると述べた。
「中国共産党議長夫人は、2,890億ルピア相当の雇用前カードの受領者が11万9,000人いるという声明を伝えたが、これは給与と賃金が350万ルピアを超えていたため、目標に合わなかった」とデニは述べた。
さらに、デニ氏は、350万ルピアという数字は、従業員賃金補助金援助(BSU)の受給者の要件に固定されているため、重複しないようにしていると説明した。
一方、就労前カードプログラムでは、当初から、参加者になる資格のある給与の額など、規制は特に設計されていませんでした。
「例えば、給料が450万UMRのドライバーがいる、つまり、そう、トレーニングを受けても大丈夫です。だから、雇用前カードでは、誰にでも開かれています」と彼は言いました。
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