政府は、雇用前カードの対面訓練トライアルスキームを準備

写真イラスト アンタラ

ジャカルタ - 政府は、対面式またはオフラインの就職前カードプログラムトレーニングのトライアルスキームを準備しています。

これは、国内でのCOVID-19症例の減少と一致しています。

「私たちは準備をしています、ただ友人を待っています、PMOが現場で必要なものを準備しましょう」とPMOプリ雇用カードのエグゼクティブディレクター、デニ・プスパ・プルバサリは6月16日木曜日、経済調整省のオフィスで言いました。

デニは、現在、彼女の党はまだ様々な準備をしていると言いました。デニ氏によると、対面式の職業訓練の実施はまだテスト中です。これは、パンデミックの状況で行われたためです。

「私たちは注意を払います、私たちはオフライントレーニングのために学ぶために最初にパイロットプロジェクトを試みます、これはまた学習のためでもあります」と彼女は言いました。

デニさんはまた、対面研修がいつ行われるのか確認できないと話した。「PMOは、それを行うのが適切な時期が来たら、雇用創出委員会から待つだろう」と彼女は語った。

市場ニーズに応じたトレーニング

一方、就労前カードプログラム実施チームの責任者であるRudi Salahuddin氏は、対面式トレーニングは市場のニーズに適応すると述べた。

短時間で必要とされ、労働市場で多くの労働者を吸収できる仕事の種類など。

「今後は、短期間で将来必要な仕事のためのオフライントレーニングにもっと焦点を当てます」とRudi氏は述べています。

参考までに、就労前カードプログラムは、政府が保有する仕事のコンピテンシー開発プログラムです。

ターゲットは、求職者、雇用終了(PHK)の影響を受ける労働者または労働者、および能力の向上を必要とする人々です。

過去2年間、就職前カードプログラムのトレーニングは、オンラインまたは特別なプラットフォームを通じて開催されてきました。