ジャカルタ - PUPR省の機関・建設資源局長ニコデモ・ダウドは、現在、政府は開発を加速し、国民経済の車輪を動かすためのステップの1つとして、建設部門における零細・中小企業の能力を集中的に改善していると説明した。
現在行われている努力は、すべての開発で認定された建設労働者を使用する方針を実施することです。これは、建設サービスに関する2017年の法律第2号を指します。
「各建設作業員は、軽量の鉄骨や屋根の取り付け人、アラジンや壁の床の屋根など、特別なスキルを持っていなければなりません。これは、建設工事における能力証明書で完了しなければならないものです」とニコは6月8日水曜日に書面による声明を通じて述べました。
インドネシア国立建築零細・中小企業協会(HUNI)の経営陣の前で、ニコ氏は、PUPR省は現在、建設サービスに関する2017年の法律第2号と雇用創出に関する2020年の法律第11号の派生物である省令(Permen)を起草していると述べた。
この草案では、政府と民間の両方のインフラ開発プロジェクトの監督に関して規制され、プロバイダーは所定の機関によって発行された認定された建設要員を使用することが義務付けられます。
地方自治体は、後で規制の監督機能を実行します。
これを受けて、HUNIのスドラジャト会長は、インドネシア全土に広がる数千人のHUNIメンバーから約1,000人の建設労働者が、現在LPJKが発行した建設労働者のコンピテンシー証明書をポケットに入れていると述べた。
Sudrajatはまた、HUNIメンバーのほとんどは、屋根フレーム、壁フレーム、金属タイル、軟鋼に基づくインスタントハウスなど、軟鋼のアプリケーター(建設労働者の設置者)としての経歴を持っていると説明しました。
しかし、Sudrajatは続けて、彼の党は、電気技師、配管、溶接、建築建設、特に住宅に関連する他の専門分野の建設労働者を受け入れることにオープンなままです。
「HUNIは、国内各地の建設労働者の仲間の懸念に基づいています。私たちの使命は、零細・中小企業(MSME)、特に国内の建設労働者の競争力を高めることです。HUNIは、インドネシアのすべての地域に広がる建設労働者全般を収容する立場にあります」とSudrajat氏は結論付けました。
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