ジャカルタ - スリ・ムルヤニ財務大臣(Menkeu)は、インドネシアにはかなり長い間様々な年金制度が存在してきたにもかかわらず、インドネシア人の年金保護の範囲はまだ非常に小さいと評価しました。
「政府と関係当局は、インドネシアの年金基金業界の発展が緊急に必要であることを認識している」と、5月30日月曜日にアンタラから報告されたジャカルタでのインドネシア金融グループ国際(IFG)会議2022でスリ・ムリヤニは述べた。
彼は、年金保護のカバレッジの低さは、同国の年金基金業界が直面している少なくとも4つの課題、すなわち低参加、低拠出、最適ではないガバナンスと投資政策、および早期引き出しの問題と不可分であると説明した。
年金制度への加入率の低さは、インドネシアの5,310万人の正式労働者の40.2%にすぎない正規労働者からの参加者の補償に反映されており、非公式労働者であっても、参加はほとんど存在しないか、非常に小さい。
スリ・ムリヤニは、年金の保護の低さは、現在の拠出の欠如、すなわち年金制度への義務的拠出は国家安全保障システムのわずか8.7%であり、国家組織者の年金制度のわずか8%であることからもわかると述べた。
「国家行政への8%の拠出金は基本給に基づいて計算されており、実際には実際の手取り賃金の一部にすぎないことに留意すべきである」と彼は述べた。
彼は、労働者が定年に達すると、この条件は、標準的な40%の比率をはるかに下回る小さな償還率につながると述べた。
一方、強力な年金制度は、制度ガバナンスと投資政策ガバナンスの両方のガバナンス問題と不可分です。良い統治は、効率的で効果的で信頼できる年金制度の実施につながります。
さらに、財務大臣は、優れた投資政策は年金制度の強靭性を高め、最終的には参加者が享受できる年金給付を増やすことができると付け加えた。
強力な年金制度草案は、退職年齢に達したときに年金給付が参加者に提供できることを保証するべきである。
「これらすべての課題に答えるために、インドネシアの年金制度改革計画は、年金保護の妥当性、手頃な価格、持続可能性の間の最適なバランスポイントに達することが期待されています」とスリ・ムリヤニは述べた。
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