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ジャカルタ - 西ジャワのインドネシア雇用者協会(Apindo)のDPPは、その組織に組み込まれた企業による2022年のイードホリデー手当(THR)の支払いが期限内に行われるか、または支払われることを保証し、保証します。

「ですから、THRにとって、すべてのApindoメンバー、特にApindo West Javaを見ていると、これらの企業はTHRを分割払いではなく直接支払うことができると楽観的です。そして、THRのために、明らかにそれは時間通りに支払われます」と、バンドン市のApindo West Java Ning Wahyu Astutik会長は、4月9日土曜日、Antaraから引用しました。そして、アピンド・ジャバルに設立された企業の99.9%が時間通りに耳鼻咽喉科に支払うことはほぼ確実です」と彼は言いました THRを支払うことができなかった企業があれば、彼の党は会社と従業員の間で最良の方法を見つけるのを助けるでしょう。しかし、それは一般的に、時間通りに支払われることをすでに確信していました」と彼は言いました。それを買う余裕がある企業のために、それは締め切り前に早期にTHRを支払うことを訴えます。

しかし、寧氏は、現在西ジャワの企業は、アピンド西ジャワのメンバーである起業家が彼らの義務を果たすにもかかわらず、状況は悪化しているだけだと認めた。実はこれも起業家が困ってないって話せばこれも嘘をつくんですよ。私たちは立ち上がったばかりでしたが、それは時間内に私たちの義務の妨げにはなりませんでした」と彼は言いました。会社の労働者/労働者に対する2022年の宗教的休日手当の実施に関する回覧状(SE)番号M/1/HK.04/IV/2022では、企業は宗教上の休日の7日前までにTHRを支払う必要があります。


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