ジャカルタ - PT PPIメンバーIDフードは、PPMマネジメントが支援するBUMN Trackが主催する第11回SOE Awards 2022で、ベストGCGコーポレートガバナンスカテゴリーIIのCEO賞とベストエクセレントサポートサービスCEOを受賞しました。
このイベントでは、「ビジネスバランスを構築するためのSOEガバナンスの変革」というテーマが掲げられました。この活動は、企業の社会的責任を優先しながら、ビジネスバランスを達成するためにコーポレートガバナンスのバランスを構築するSOEの能力を示す指標の1つです。
一方、2022年のBUMNアワードは、特に流行の移行期において、競争力と競争力のある人材を統合しながら企業業績を強化することができるSOEのCEOのリーダーシップも奨励しています。
2022年のBUMN賞審査員長であり、SOEsの初代大臣であるTanri Abeng博士(MBA)は、The Best CEOの受賞者は、同社の業績を改善するだけでなく、パンデミック中にビジネスバランスを維持するための戦略を実行する際にリーダーシップの側面にも関連していると見ていると述べた。彼によると、CEOの能力と会社の業績の間には正の相関関係があります。
評価の側面は、財務的な観点からだけでなく、困難な年の中で変革と事業開発のステップを決定するためのCEOの戦略です。
このイベントでは、良いガバナンスの実施を改善することに焦点を当てることは、偉大な評価資料の1つになります。このGCGは、設定された目標が達成されることを保証するためのツールの1つとして、すべての利害関係者に付加価値を創出し、会社が健全なビジネス慣行を確実に実行することにより、あらゆる形態の会社資産および資産への注意が適切に維持されます。
さらに、優れたサービスの面では、優れたサービス、顧客への優れたサービスの概念を持つSOEリーダーに与えられた特別なカテゴリがあります。
「ここの顧客は次のプロセスであり、私たちからの次のプロセスは、内部と外部の顧客です。この優秀なウェイターは信頼と忠誠心を持ち、誠実かつ継続的に行われなければなりません」と、PPIの社長であるニーナ・スリスティワティは、3月26日土曜日にジャカルタでCEO賞のベストGCGコーポレートガバナンスカテゴリーIIを手渡す際に述べました。
ニーナ氏は、PPIは、管理プロセスからビジネスに至るまで、GCGの原則の概念から切り離すことはできない健全なビジネス慣行の改善を提供し続けることを約束していると付け加えた。この努力は、誰もがビジネスをし、PPIで試してみることが快適になり、それが良い認識と党派性を引き起こすようにするために行われます。
これらのGCGプラクティスを実行する際のPPIは、引き続き優れたデバイスを装備しています。GCGソフト構造の作成から始まり、リスクガイドライン、ISO贈収賄防止、デジタル化から一般への情報公開まで発展が続いています。人材開発と技術的リーダーシップも、このガバナンスの原則の高く評価されている側面です。
GCGの原則と優れたサービスの実施によりより良いサービスを提供するというコミットメントは、デジタル化された物流取引能力を強化するためのスタギングとしてのPPIの経営方針の1つです。PPIがID Foodのメンバーとして、id foodホールディングとともに、ガバナンスと優れたサービスの改善を通じて、ビジョンとミッションの目標を達成するための会社の道筋を確保し続けています。
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