リーダーシップの女性、スリ・ムリャニは、女性はリーダーとして追加の価値を持っていると言います

スリ・ムリャニ財務大臣(写真:カタデータ・インドネシアのユーチューブのスクリーンショット)

ジャカルタ – 財務大臣 (メンキュー) スリ ムリャニ インドローアティは、リーダーとしての女性の役割は多くの利点と付加価値を持っていると述べた.彼女によると、女性は、取られた決定がより包括的であり得るので、組織にプラスの影響を与えることができます。

「ダイバーシティは、組織の機密性を高めた包括的な意思決定の価値を生み出します。例えば、男性と女性の消費者と商品やサービスを生産する会社は、両方の性別のニーズに対応します」と、彼女は3月7日(月曜日)に「リーダーシップの女性」と題されたウェビナーで言いました。

財務大臣は、女性の存在を通じて、マルチタスクを行う能力など、取ることができる利点があると付け加えました。

「この能力を持つ女性は、以前は見えなかった側面を詳細に見ることができます」と、彼女が言いました。

さらに、会計士は、得ることができるもう一つの利点は、より良いと考えられている共感とコーチングの能力であると説明しました。

「以前は共感を持っていたリーダーを形成し、詳細を見ることができ、より感情的な知性を持つことができる能力は、よりポジティブになると予想される組織に影響を与えます」と、彼女が説明しました。

最後に、財務大臣を続け、女性リーダーは、ある地位を占める機会が実際に達成できることを示すことによって、国民にインスピレーションを与えることができます。この反省は、若い世代の女性にもインスピレーションを与えてくれると期待されています。

「女性が占めることができ、良い作品を生み出すことができると、社会への影響力は確かに高まります。女性が達成した成果は、目標を達成するために自信を築かなければならない一例です」と、スリ財務省大臣は結論づけました。