ジャカルタ - 政府は、2022年に第23回ウェーブ・プレ・デキドキ・カード・プログラムまたは第1波の登録を正式に開始しました。最初の週のクォータは500,000で、総クォータの50,000のうち、移民労働者のために優先されます。
経済担当大臣エアランガ・ハルタルトは、次のバッチも同額の50万で開かれると述べた。これは、就職前のカードプログラムがパンデミックの間に二重の使命を果たして成功したと考えられているため、すなわち人々の購買力を維持しながらスキルを向上させる。
「ビスミラヒルラフマミラヒムと言って、今日、私はWave 23就業前カードプログラムが正式に開かれたと述べています。2022年の就業前カードプログラムに参加しておめでとうございます。前進し、より良くなり、これから準備をしましょう」と、彼は仮想記者会見で、2月17日木曜日に言いました。
エアランガは、この波の中の雇用前カードプログラムは、極度の貧困を根絶するために220の地区/都市のために優先されると言いました。これは、2022年3月の全国社会経済調査(Susenas)に沿ったものです。
「雇用前カードを含む社会保護プログラムは、今年2月に実施される予定です。3月に調査を行う際には、実施のためにこれらのプログラムを監視することが期待されます」と、彼は言いました。
元産業大臣は、雇用前カードプログラムはまた、50,000人の将来のインドネシア移民労働者(CPMI)に特別な割り当てを提供すると言いました。この雇用前のカードトレーニングは、CPMIが持つコンピテンシーを補完することが期待されています。
「これは、彼らがそれぞれの目的地の国で働く場合、出稼ぎ労働者の能力を保証します」と、彼が言いました。
ご参考までに、雇用前カードプログラムは、マルチステークホルダーパートナーシップを組み立てたエコシステムを通じてインドネシアの労働力の能力、生産性、競争力、起業家精神を開発するためのトレーニングコスト支援プログラムです。
現在、6つのデジタルプラットフォーム、596のトレーニング、5つの支払いパートナー、8つの教育機関、4つの相互接続された仕事場、8つの省庁/機関、および17の地方自治体がデータを提供する提供を提供する181のトレーニング機関があります。
就業前カードプログラムの登録は、www.prakerja.go.id の就業前カードプログラムの公式ウェブサイトを通じて行うことができます。政府は、興味を持っている人々を奨励し、直ちに登録する要件を満たしています。
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