ムアマラット銀行の子会社は、UMYにおけるイスラム金融人材の育成を促進する

ムアマラット研究所とUMYの間のMoU(写真:ドク。ムアマラット)

ジャカルタ - PT銀行ムアマラット・インドネシアの子会社であるムアマラット研究所は、イスラム金融業界における人材育成に関するムハンマディヤ・ジョグジャカルタ大学(UMY)と労働協定を結んだと言われています。

ムアマラット研究所のアントン・ヘンドリアント事務局長は、このステップは有能な労働力を準備し、現場の業界のニーズに応じて大学に対する企業支援の一形態であると述べた。

「卒業後に期待される学生を対象とするこの相乗効果は、適格な能力を持つイスラム金融業界に直接吸収される可能性がある」と、彼は2月9日水曜日に引用された公式声明で述べた。

アントンによると、それはイスラム金融産業とハラール産業で成功するために習得しなければならない少なくとも10の主要な能力がある世界経済フォーラムの予測に沿った材料を提供することにコミットしています。

「この分野の課題が今後も拡大し続けるならば、私たちは全てを知っています。したがって、発生するダイナミクスに合わせて調整できるように、迅速な努力が必要です。神は喜んで、学生の兄弟は仕事のハラールの世界に夢中になることができるだろうと、「彼は言いました。

同じ機会に、シャリア経済学研究プログラムUMYクマエディ・カミドの責任者は、ムアムラット・グループが提供する支援を高く評価しました。なぜなら、インドネシアで最初のイスラム銀行機関として、ムアマラットはイスラムの原則に従って経済を管理する飛行時間と貴重な経験を持っているからです。

「私たちは、学生に優れた人材の質、有能、イスラム銀行活動を効果的に管理する熟練を持ち、シャリア業界に参加する準備ができていることを望んでいます」と、彼が言いました。

クマエディは、現場での直接練習を伴う資料を深めることで、学生がキャンパスから得た知識を応用できる完全な画像を提供します。

「学生は、後で仕事の世界のニーズに答えることができるように、現場で技術的に直接ジャンプすることによって、イスラム銀行の概念を理解する必要があります」と、彼が言いました。

「持続可能な方法での統合活動の形での励ましと意欲が、ポジティブな文化を形成することが期待されます。「全体としての仕事の導入とシミュレーションの必要性は、教育の本当の目的が何であるかの概要を提供します」と、クマエディは結論づけました。