ジャカルタ - 国有企業大臣(BUMN)エリック・トヒールは、国有企業の取締役会で女性の代表を奨励し続けています。エリックは2021年に女性リーダーの15%の目標を設定しました。その後、目標は2023年に25%に引き上げました。
「企業の事業を行うプログラム以外では、SOEの省も人的資本を変革しています。「2021年の間にSOE省が男女平等目標の実現に成功し、すなわちSOE取締役の地位の15%が女性によって占められていることを記録しています」と、彼は1月1日土曜日にジャカルタで言いました。
ご参考までに、SOE省は男女平等を奨励し続けています。このステップは、より包括的なSOEを形成することを目的としています。
エリック・トーヒルの指導の下、SOE省は、2023年までに女性代表の25%の目標を達成するために、女性の才能の能力を高めるために努力し続けています。
以前、SOEsパハラ・ヌグラハ・マンスーリー副大臣は、SOE省はまた、女性指導者と女性が互いに支え合うためのフォーラムとして、スリカンディコミュニティを構築していると述べた。
パハラは、女性は何でもできるし、持つ権利があると信じていることを認めている。また、女性の才能を持つ企業は、経済的に力を与えられた企業です。
SOE省の文書から引用された国有企業の輪に入ることができた女性は次のとおりです。
1. ニッキー・ウィディアワティニッケは、法令noに基づいてPTペルタミーナ(ペルセロ)の社長を務めました。2018年4月20日付けの国有企業大臣令:SK-97/MBU/04/2018、PTペルタミナの取締役の解任及び任命に関する。
ペルタミーナの公式ウェブサイトから引用, ニッキーはビジネス法の卒業生です, パジャジャラン大学 (S2) で 2009 そして産業工学, ITB (S1) で 1991.
PTペルタミーナ(ペルセロ)の取締役を務める前は、ペルタミナの人事部長として信頼され、PT PLN(ペルセロ)の戦略的調達1のディレクターを務めていました。
2. セティア・N・ミラティア・モメミンセティアは2017年からダムリの社長を務めています。セティアの任命は、SOE番号の大臣の法令に記載されています: SK-278/ MBU/12/2017.セティアにとって、ペラム・ダムリを率いる前はPTケレタ・アピ・インドネシアの監査委員会のメンバーだったので、運輸業界は外国ではありません。
セティアはまた、PTエカサリロレナの土地交通局長と財務ディレクターの諮問チームに参加しています。さらに、インドネシア大国内閣(ジョコウィ・JK)の政策ライターであるITPD研究所の国家長官も務めた。その後、ジャボダベック運輸管理庁(BPTJ)の特別専門家スタッフ、そしてこれまでジャカルタ市交通協議会(DTKJ)のメンバーを務めてきました。
セティアが同社の社長に就任してから1年後、ダムリは2018年までの純利益が300%増加し、IDRは215億6000万ドルに達した。
3. イラ・プスパ・デウィ現在、PT ASDPフェリーの社長を務めています。この職に就任する前は、PT Posインドネシアのリテール、ネットワーク、人事部長、PTサリナ(ペルセロ)の社長を務めました。
また、アジア地域のギャップ社グローバル・イニシアティブで17.5年間働いた後、BUMNへの参加を決めました。ギャップ社は、GAPとバナナ共和国のブランドで知られるアメリカ最大の専門小売業者です
一方、インドネシア大学経済学部を卒業した戦略経営学博士号を取得。また、フィリピンのアジア経営研究所で開発管理修士号を取得。イラは、マランのブラウィジャヤ大学で動物畜産社会経済学の学士号を取得しています。
4. アレクサンドラ・アスカダルアレクサンドラは、2020年に選出されたバンク・マディリの副総裁です。アレクサンドラ自身はバンクマンディリの新しい人です。同社での地位はコーポレートバンキングのディレクター。
アレクサンドラ自身も2015年にコーポレートバンキングのグループヘッドを務めました。その後、2016年に上級副社長を務めました。
1972年に生まれた女性は、インドネシア大学で学士号、米国ボストン大学でMBAを取得しました。
5. ファリダ・タムリンファリダは、2021年4月からPTブキット・アサムの財務およびリスク管理のディレクターを務めています。PTBAに入社する前は、バンク・アンドミリで長いキャリアを積んでいました。2019年から2021年4月まで、バンク・マンリーでグループ・ヘッド・オブ・コーポレート・ソリューションを務めました。
また、2016-2019年にPTバンク・マディリのグループ・ヘッド・トレジャリー、2015-2016年にPTバンク・マディリのグループ・ヘッド・マーケット・リスクを務めました。
6. デヴィ・プラドニャ・パラミタデヴィはMIND IDの財務ディレクターで、同社の公式ウェブサイトから引用され、当初はPwCの金融アドバイザリーサービスでキャリアをスタートさせました。
彼女はまた、PGNサカ、国営ガス会社の上流支店のCFOを務めました。デヴィはまた、財務部長としてバクリー・アンド・ブラザーズに短期間入社し、メドコ・エネルギのコーポレート・ファイナンスを率いた。
デヴィはパラハンヤンガンカトリック大学を卒業しています。また、2000年に英国ICMAビジネススクールでリスク管理の修士号を取得しました。また、2016年にはワシントンDCのFSIで経済学コースを受講しました。
7. ノヴィタ・ウィディアノヴィタは、PT銀行ネガラ・インドネシア(ペルセロ)TbkまたはBNIの財務ディレクターです。以前は、2017-2020年にPT銀行のカンディリ・ペルセロTbkのシニアバイスプレジデント・アカウンティング、2020年にはMandiriの戦略・パフォーマンス・マネジメント担当シニアバイスプレジデントを務めていました。
8. ユリアナ・インドリアンティユリアナはPTバイオファーマの研究開発ディレクターです。ユリアナの任命は、2021年10月1日にPT Bio Farma社の取締役会メンバーを任命する司令官の任命、ポジションの命名法の変更に関するSOE番号SK-322/MBU/10/2021の法令に記載されています。
BUMNに入社する前は、インドネシアの複数の製薬会社に勤務し、戦略的な職を歴任しました。その一つがPTカルベジェネキシンバイオロジクスのライセンスアウトおよび規制担当ディレクターです。
9. ヒルダ・サヴィトリヒルダはPTフタマ・カリヤ(ペルセロ)の財務ディレクターです。彼女の任命は、国有企業番号SK-182/BMU/06/2020の国有企業大臣の法令に基づいていました。
同社の公式ウェブサイトから引用されたヒルダは、2016-2020年にPTインドネシアインフラ金融のディレクター、TAELマネジメントの投資ディレクター(2007-2015)としてのキャリアを持っていました。
10. フェティ・クワルタティフェティはPTサリナ(ペルセロ)の社長ディレクターです。2020年、代表取締役に就任したのは、2020年、BUMN番号大臣の法令SK-247/MBU/07/2020の命令に基づく。
BUMNに入社する前は、2010年からPTミトラ・アディペルカサ・Tbk(MAP)のコーポレート・セクレタリー&インベスター・リレーションズの責任者を務めました。その後、インドネシア・ショッピングセンターテナント協会の副会長も務めた。
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