ジャカルタ - PT銀行ラキヤット・インドネシアTbk(BRI)は、障害を持つ同僚のための職業訓練とインターンシップ支援プログラムを開くと言われている。
ブリ・人事部長のアグス・ウィナルドノ氏は、この取り組みは、同じ機会を得るためにすべての当事者を受け入れるという同社の企業の社会的責任(CSR)の一部であると述べた。
「BRI Sahabat Cacatプログラムを通じて、兄弟姉妹を受け入れ、様々な機関で包括的な職業訓練とインターンシップの機会を受けたいと思っています」と、彼は12月30日木曜日のプレス声明で述べました。
Agusによると、同社が開催した社会的アジェンダは、コミュニティから肯定的な受け入れと反応を受けました。2021年11月8日から25日にかけて、100人もの障害者が選ばれて職業訓練を受けています。
「もちろん、私たちの最大の希望は、障害を持つ人々が独立し、貴重なスキル、スキル、職歴を得て、どこでも仕事に応募できることです」と、彼が言いました。
BRI Sahabat Cacatプログラムは、参加者にソフトスキルトレーニング、管理トレーニング、起業家養成トレーニングをそれぞれ5日間の期間で提供します。このトレーニング自体は、オンラインと対面の両方のハイブリッド方法によって行われます。一方、訓練場所は、ヤコダビク、西ジャワ州、ジョグジャカルタ、バリなど、いくつかの都市に集中しています。
徹底した研修を受けた後、次の段階はインターンシップの配置です。このインターンシップは2022年2月から4月まで開催されます。障害者は、サービス、料理、衣類、工芸品、農業、家畜に至るまで、起業家精神の分野でインターンシップを実行する機会を得るでしょう。
「うまくいけば、実装されたプログラムは、参加者がうまく使うことができます。将来的には、BRIはインドネシアに意味を与える一形態として、国内の障害者のためのプログラムを通じて存在し続けるでしょう」と、アグスは結論づけました。
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