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ジャカルタ - インドネシア雇用者協会(Apindo)は、当初わずか0.85%から5.1%であった2022年の州最低賃金(UMP)引き上げの大きさを修正したジャカルタのアニス・バスウェダン知事の方針に抗議した。アプンドはアニスが規則に反すると判断した。

DPPアプリンドDKIジャカルタの副議長、ヌルジャマンは、問題のルールは賃金に関する2021年の政府規制(PP)番号36であると言いました。

さらに、ヌルジャマンは、2022年にUMP DKIジャカルタに関するDKIジャカルタナンバー1395の知事令がなぜ改正されたのか理解できないと述べた。

「明らかに、知事は(2022年のUMP増加の大きさ)と増加、規制がありますか?ペルグブを壊すのではないか?グブ氏がPPを破ったら?また、ペルグブドンを壊すこともできます。「ルールを破るように私たちに教えてはいけません」と、彼は12月19日日曜日にリポーターに話しました。

ヌルジャマンは、APINDOと起業家は、アニス・バスウェダンが2022年のUMP DKIジャカルタの増加を修正する意図を取り消すことができることを望んでいると言いました。ただし、キャンセルされない場合は法的措置を取り、決定が覆されます。

「そうでなければ、私たちは彼と一緒にいないでしょう。「我々はPTUNに苦情を言うなど法的努力をします」と、彼が言いました。

ヌルジャマーンによると、UMP DKIジャカルタ2022の増加の大きさの改正の影響は非常に大きい。なぜなら、これは他の条項を引き起こす可能性もあるからです。

「私たちは同じように好ましくない。「この間、我々はパンデミックに見舞われ、今では賃上げの修正に見舞われました」と、彼が言いました。知られているように、DKIジャカルタのアニス・バスウェダン知事は、2022年のDKIジャカルタの州最低賃金(UMP)の引き上げ額を5.1%修正しました。以前は、UMP DKI は 0.85% 上昇するように設定されていました。その場合、2022 年の UMP DKI は Rp225,667 増加し、月額 Rp4,641,854 に増加しました。Aniesは、UMPの増加の改訂が労働者のニーズを満たすことを望んでいます。

「月額Rp 225,557の増加に伴い、私たちの兄弟姉妹の労働者は、12月17日金曜日に彼の声明の中で言いました。

UMPの量の増加は、以前にインドネシア共和国の人手大臣に、州最低賃金決定式(UMP)2022の見直し案に関する書簡を送ったアニスの努力に起因する。

この方針は、すべての関係者とのレビューと議論の後に実施されました。アニス知事は、正義の原則を支持するUMP DKIを提起する決定を肯定した。

Aniesは続けて、2022年のUMPの5.1%の増加は、パンデミック時代に首都経済に貢献した労働者に対する感謝の一形態として実現可能であった。


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