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ジャカルタ - インドネシア労働組合連合会(KSPI)は、州の最低賃金またはUMPまたはリージェンシー/市またはUMK 2022の最低賃金の決定に関する法令(SK)をめぐってインドネシアの知事を州行政裁判所(PTUN)に訴えます。

「我々は、UMPとUMK、州の最低賃金と地区/都市の最低賃金に対するPTUN 34知事令を行います」と、彼は12月3日金曜日に仮想記者会見で言いました。

それだけでなく、イクバルは、最低賃金政策2022の大量労働者に抗議して、12月7日に州宮殿、憲法裁判所ビル、DKIジャカルタ市庁舎の前で全国集会を開くと言いました。この行動には、ジャドータベークのいたるところで500人から10万人の労働者が参加します。

「我々は、拡大しても、労働行動を取り続けます。国家労働行動の後、各州、地区/都市、またはそれぞれの地域での行動が続く、「彼は説明した。

イクバルは、全国的な集会で声を上げる3つの要求があると言いました。まず、教師は政府と下院に著作権法の廃止を求めた。

第二に、労働者は、賃金制度を規制する2021年の政府規制(PP)番号36を取り消すことを政府に求める。一方、このPPは著作権法の派生物です。

最後に、組合は、地方の最低賃金またはUMPに関する知事と市長のすべての法令と、地区/市またはUMKの最低賃金を取り消す必要があることを要求しました。

行動が聞かなければ、労働者は国家ストライキに行く最後の選択肢を取るだろうとイクバルは言った。このストライキの後、インドネシア全土で200万人の労働者が参加し、何千もの工場が関与します。

労働組合は来年、平均最低賃金のわずか1.09%上昇を拒否している。これは、労働組合が7~10%で提案した最低賃金引き上げとはかけ離れている。しかし、その後、この数字は4~5%に引き下げられた。


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