エアランガは良いニュースをもたらします:2022年7月から就職前のカードトレーニングが直接開催されました

イラスト(写真:ドキュメント。間)

ジャカルタ - 政府は、経済担当大臣の調整を通じて、2022年の雇用前カードプログラムの実施に関する最新のスキームを知らせた。来年2学期からは、プログラムの研修活動を対面で行うことも挙げられる。

「今後6ヶ月間(2022年7月から12月まで)、オンラインだけでなくオフラインのプログラムを作成できるようになると予想されます」と、彼は11月22日(月曜日)にウェビナーで言いました。

Airlanggaによると、純粋なトレーニングの実施は、国内のCOVID-19要因を考慮した仮想チャネルを通じて開催されました。2022年上半期、政府は現在と同じ計画を実行しています。

「今後6ヶ月間(2022年1月から6月)、このプログラムはまだ同じです」と、彼が言いました。

エアランガ自身は、プラケルジャカードプログラムは、コミュニティからかなり良いレセプションを受けたと言いました。これは、合計7,500万人の応募者と一緒に参加したい人が多い場合に反映されています。その数のうち、1,140万人が選択に合格し、プログラム全体に従うことができます。

「この雇用前カードは昨日、コミュニティに資本アクセスを提供し、購買力を高め、現在の状況に応じてトレーニングを提供することができるので、非常に成功している政府プログラムの一つとして世界銀行によって評価されました」と、彼が説明しました。

詳細については、雇用前カードプログラムは、国民景気回復(PEN)2021年度予算の社会保護クラスター(パーリンソス)に含まれており、総予算は186.64兆ドルです。一方、11月19日まで、ペルリンソスクラスターの実現はRp140.50兆または天井の75.5%に相当するものでした。

一方、来年のPEN 2022の社会保護クラスター予算は、Rp126.54兆ドルまたはRp60兆の周りに減少する計画です。