メナケ・イダ・ファウジヤからの良いニュース:政府は児童労働を減らすことにコミットしている

井田ファウジヤマンパワー大臣。(写真:ドク。ケムナカー)

ジャカルタ - アイダ・ファウジヤマンパワー大臣は、政府は、特に子どものための最悪の形態の仕事において、児童労働の削減に引き続きコミットしていると強調した。

「政府はインドネシアの児童労働を減らすための具体的な努力を真剣かつ断固として行っている」と、メナケ・イダは6月23日(水曜日)にアンタラから引用された書面で述べた。

このコミットメントは、1999年法第20法と2000年法第1法のILO条約第138および第182番の批准によって特徴づけられた。

さらに、政府はILO条約に含まれる第2の技術物質を雇用に関する2013年法第13条に組み込んだ。

メナケ・アイダは、政府が2002年の大統領令第59番を通じて、最悪の児童労働形態(RAN-PBPTA)の排除のための国家行動計画を策定したと付け加えた。RAN-PBPTAは、子供のための仕事の最悪の形態の除去の基準です。

「RAN-PBPTA フェーズ I およびフェーズ II の実装は完了しました。今のところ、我々はRAN-PBPTAフェーズIIIを実施しています」と、彼は水曜日に「インドネシアの児童労働者の予防と保護」に関する全国ウェビナーで基調講演をしながら言いました。

子供のための最悪の仕事を取り除くために、彼は省が5つの本当の努力をしたと言いました。第一に、子どもの最悪の仕事形態について、ビジネスの世界や社会への社会化を通じて理解を深めます。

第二に、ゾーン・プログラム/フリーエリア8児童労働者、児童労働反対運動などの様々なプログラムを通じてBPTAからの児童労働を防止し、排除すること。第三に、2008年から2020年にかけて、人手省は児童労働削減プログラムを実施し、143,456人もの子どもを職場から引き付けました。

彼によると、このプログラムの目的は、子どもたちが教育に戻る動機付けと準備をするために、貧しい世帯(RTM)から学校を中退する子どもの労働者の数を減らし、細胞内のメンタリングを通じて仕事から撤退することです。

「このプログラムは、コミュニティを含む政府と非政府の両方の様々な当事者の支援を受けて成功することができます」と、メナカーが言いました。

第四に、第5の児童労働規範のバイテック監督、児童労働・BPTAの予防・予防政策の実施など、児童労働とBPTAの法執行規範の能力強化、利害関係者への社会化、子どもの雇用と調査の疑いのある企業への検討を通じて、雇用監督者による児童労働とBPTAの予防・予防政策の実施。

「すべての措置は、既存のPentahelix要素との協力と相乗効果を反映しており、将来的には改善され続けるだろう」と彼は言った。

彼はまた、インドネシアの子ども労働者を防ぐペンタヘリックス、すなわち様々な当事者、特にカラワン国際産業都市(KIIC)、現代のシカンデ10工業団地(MCIE)でインドネシア自由子ども労働者年2022年の立ち上げを実行するためにビジネス界と協力してマンパワー省を実施する相乗効果の一つであることを指摘しました。その後、バンテンのマカサール工業団地(KIMA)、モダン・シカンデ・エステート(MCIE)、バンテンのクラカタウ工業団地シレゴン(KIEC)。