ジャカルタ - PT BNI Sekuritasは、いくつかのソーシャルメディアプラットフォームで発展し、従業員の1人に関連する学校時代のいじめの情報について声を上げました。
同社は、この数日間、会話の進展を継続的に監視していると述べた。入手した情報に基づいて、公開の場で伝えられた出来事は、関係者がBNIセキュリタスに加入する前に、当事者がまだ学生の地位にあったときに発生しました。
「BNI証券は、過去数日間、ソーシャルメディアで流通している情報を引き続き監視しています」と、BNI証券のTjut Aliffah Keumalaのコーポレートコミュニケーションズ責任者は、7月30日木曜日の書面による声明で述べました。
この問題は、まだ学校に通っていたときにいじめを経験したことを語るソーシャルメディアユーザーの投稿から始まりました。その後、多くのネチズンが投稿で言及された当事者をBNIセキュリタスの人材部門での彼の仕事と関連付けた後、会話はThreads、X、Instagram、TikTokに広がりました。
BNI証券は、迫害は、経験した当事者に深い影響を与える可能性があるため、深刻な問題であると強調しています。
BNI Sekuritasは、解決策を見つける努力の一環として、当事者間のコミュニケーションが継続していることを理解しています。コミュニケーションプロセスは、各当事者に説明を提供するスペースを確保しながら、より包括的な調停を通じて継続されることが期待されています。
「私たちは、現在行われているすべての解決策を尊重します。BNI証券は、コミュニケーションと調停のプロセスが適切に、比例的に、そしてすべての当事者の利益を尊重しながら継続することを望んでいます」とAliffah氏は続けた。
BNI証券は、社内方針、企業規定、および適用される法律に従って、発展する情報に追従すると述べています。このプロセスは、すべての当事者の権利を尊重し、慎重さの原則を優先しながら実行されます。
同社は、良好なガバナンスと専門的で相互尊重的な職場環境を維持するというコミットメントを強調しています。BNI Sekuritasはまた、問題の進展を注意深く監視し、入手可能な情報とレビュー結果に基づいて必要な措置を講じ続けます。
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