ジャカルタ - BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Kelapa Gading Branch Officeは、労働者に実質的な保護を提供するというコミットメントを再び示しました。今回は、死亡保険(JKM)と年金保険(JHT)プログラムの給付が、PT Sumber Alfaria Trijaya(Alfamart)の従業員である故ムハンマド・リドワンの合法的な親族であるリリス・スュリヤニに象徴的に引き渡されました。この引き渡しは、労働者とその家族を社会経済的リスクから保護するという国家の責任の一形態として行われました。
譲渡された社会保障給付の詳細は、死亡保証(JKM)の補償42,000,000.00ルピアと年金保証(JHT)の残高40,857,110.00ルピアが含まれます。現金補償に加えて、相続人はまた、家族の経済的安定を維持するために毎月分配される月額414,400.00ルピアの定期的な年金保証(JP)の利益を受ける権利があります。
BPJS Ketenagakerjaanジャカルタケラパガディンの支店事務所の責任者、イワン・サハト・H・パンジャイタンは、残された家族に深い悲しみを表明し、正式および非公式部門のすべての労働者にとって雇用社会保障の重要性を強調しました。
「私たちは故ムハンマド・リドワンの死を悼んでいます。愛する人の死は確かに深い悲しみを残しますが、この補償が遺された家族の経済的負担を軽減し、将来を立て直すのに役立つことを願っています」と、7月14日火曜日に引用されたイワン・サハットは述べています。
イワンはまた、PT Sumber Alfaria Trijayaがすべての従業員をBPJS Ketenagakerjaanプログラムに登録することで規制に準拠したことに高い評価を払った。彼によると、このような企業の意識は、従業員に仕事上の落ち着きを与える上で非常に重要です。
「私たちが渡した補償は、BPJS Ketenagakerjaanを通じて国家のコミットメントの現実的な証拠です。私たちは、PT Sumber Alfaria Trijayaが従業員を保護することに従順で思いやりを持っていることに感謝します。これは、仕事のリスクがいつでも発生する可能性があり、私たちの仕事は、従業員の権利とその家族が迅速かつ障害なく満たされることを保証することであるという重要な例です」とIvanは締めくくりました。
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