インドネシア・ファイナンス・カンファレンス2026のインドネシア女性は、より多くの女性起業家の誕生を促進します

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ジャカルタ - インドネシア・ウーマン・イン・ファイナンス(IWF)2026年年次会議は、テーマ「起業家精神における女性のエンパワーメント:自分のベンチャーを構築する」を掲げ、本日開催され、女性リーダー、起業家、専門家、コミュニティがビジネスを構築し、変革をリードし、より多くのインドネシアの女性が強靭でインパクトのある起業家になることを奨励するための場となりました。

会議は、CFA協会インドネシアのエグゼクティブボードメンバー、メララ・ヘンドラワティ、CFA(PTスーパーバンクインドネシアTbkのCFO)とシティ・ラクマワティ、CFA(Dapen Telkomの投資・財務ディレクター)によって開かれました。インスピレーションを受けた女性の多くの著名人が、ダイユ・ダラ・ペルマタ(PinhomeのCEO兼創設者)、イエッシー・D・ヨステヤ(PT XLSmart Telecom Sejahtera Tbkのディレクター兼最高情報技術責任者)、エリン・ワティ(EC2の創設者)、ラニー・ウォン、CFA(PT Saratoga Investama Sedaya TbkのCFO)、スーザナ・アンガリーナ(Yoona Digital Indonesiaの創設者兼CEO)など、スピーカーとして出席しました。ディスカッションは、Hany Gungoro、CFA(People & Numbers - Paxcis Identity)によって導かれました。

さらにダイナミックになる時代のビジネスを構築する精神を提起し、起業家の候補者にとって課題であり、質問でもある5つの主要な視点について議論しました。準備はできていますか?テクノロジーで効率的に構築するにはどうすればよいですか?ビジネス、家族、個人的な生活のバランスをどのように取ればよいですか?成長をどのように資金調達すればよいですか?そして、どのように回復力と自信を築くことができますか?

メリサ・ヘンドラワティは、起業家精神の世界における女性のエンパワーメントは、もはや平等の問題ではなく、インドネシア経済の成長のための戦略的必要性であると強調した。

「今日の私たちの課題は、女性が有能であることを証明することではありません。本当の課題は、持続可能なビジネスを構築するための資本、技術、ネットワーク、メンター、そして自信へのアクセスを確保することです。より多くの女性が起業家になると、その影響は家族だけでなく、国家経済にも感じられます」とメラは7月5日日曜日に言いました。

一方、Siti Rakhmawatiは、インドネシア経済の支柱であるMSME部門における女性の貢献の大きさを強調しました。彼女によると、女性は経済の推進力として大きな可能性を秘めていますが、資金調達、ネットワーク、ビジネス開発の機会へのアクセスを得る上でさまざまな課題に直面しています。したがって、インドネシアのより多くの女性起業家の誕生を加速する鍵は、すべての利害関係者の支援にあります。

パネルディスカッションセッションに加えて、参加者はまた、参加者を女性リーダーや業界実務家と直接結びつけるインタラクティブなメンタリングセッションであるスピーディメンタリングに参加しました。このセッションでは、参加者はキャリア開発、ビジネス構築、リーダーシップ、さまざまな専門的課題への戦略について議論する機会を得ました。

この会議はまた、ハニー・グンゴロ、メリサ・ヘンドラワティ(CFA協会インドネシア)、スティーブ・バラバン(CFA協会カナダ)の著書「キャリアジャングル」の紹介の機会でもあります。この本は、今日の職場が根本的に変化したという認識から生まれました。かつてはキャリアの旅が階段のように徐々に登らなければならないと表現されていた場合、キャリアはジャングルに似ています - ダイナミックで複雑で変化に満ちており、適応し続け、学び続ける人々にとって無限の機会を提供します。この概念は、キャリアジャングルという比喩の形で具体化されました。

IWFは、インドネシア女性金融会議2026を開催することにより、インドネシアの女性のためのコラボレーション、メンタリング、プロフェッショナルネットワークを促進するエコシステムを構築し続けることを望んでいます。この会議は、インスピレーションを共有するフォーラムであるだけでなく、ビジネスを立ち上げ、組織を率いる、インドネシアの経済成長に真の貢献をする勇気のあるより多くの女性を生み出すことを願っています。