ジャカルタ - BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing Branch Officeは、建設会社との関係を強化し、労働者の権利が規定に従って満たされることを保証することに引き続きコミットしています。その1つは、顧客関係管理(CRM)活動を通じて、6月12日金曜日に西ジャワ州インドラマユのPT Sun Bright Lestariのオフィスで象徴的な補償の引き渡しです。
この活動には、BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing Branch OfficeのRita Marianaの直接出席があり、サービス部門の責任者、および特別アカウント代表が同行しました。BPJS Ketenagakerjaanの出席は、PT Sun Bright Lestariの経営陣と代表者から温かく歓迎されました。
この活動では、BPJS Ketenagakerjaanは、ミラの労働者名義で死亡した労働災害保険(JKK)の補償を象徴的に引き渡しました。相続人に与えられた総補償額は163,357,152ルピアで、詳細は以下のとおりです。定期補償12,000,000ルピア、葬儀費用10,000,000ルピア、死亡補償139,692,192ルピア、年金保険(JHT)1,089,600ルピア、年金保険(JP)575,360ルピア。
BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing Branch OfficeのRita Mariana長官は、Milaの亡くなった家族に深い悲しみを表明しました。彼は、与えられた補償は、労働者に対する基本的な保護を提供する国家の存在の現実であると強調した。
「私たちは、ミラが亡くなったことに深い悲しみを表明します。仕事の危険性はいつでもどこでも発生する可能性があります。私たちの今日の存在は、国家の保護責任の一形態として、亡くなった人の権利が相続人に完全に引き渡されることを保証することです」とリタは言いました。
CRM活動は、雇用主とのより強固なコミュニケーションを構築することを目的としていると、リタは付け加えた。このコラボレーションを通じて、育成企業との結びつきがより強くなり、雇用社会保障プログラムの重要性に対する意識を高めることが期待されています。
「私たちは、従業員を登録し、保護することにコミットしているPT Sun Bright Lestariに感謝しています。このCRM活動を通じて、シナジーと経営陣とのコラボレーションが並行して継続することを保証したいと考えています。すべての雇用主が、BPJS労働保護は義務であるだけでなく、仕事中に落ち着きを与えるための基本的な必要性であることを認識するよう願っています」とRitaは述べています。
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