UNMは奨学金プログラムを通じてデジタル人材投資を加速

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ジャカルタ - 厳格化するデジタル産業競争は、高等教育機関が人材開発(SDM)への投資を強化することを促しています。

このニーズに応えるために、ヌサ・マニディ大学(UNM)は、学術的および非学術的分野で優秀な成績を収めた学生のための素晴らしい奨学金プログラムを提供しています。

このプログラムは、科学オリンピック、論文、スポーツ、文化芸術、学校組織、デジタル能力、その他の能力テストなど、さまざまな分野で成果を上げた学生を対象としています。

UNMのラワマングンキャンパス長のマルロフ氏は、現在の労働市場のニーズは、もはや学術的能力だけでなく、経験、創造性、および業界の変化への適応にも焦点を当てていると述べた。

「業績は学術的な価値だけではありません。多くの若い世代が、組織、スポーツ、芸術、その他の能力の分野で素晴らしい才能を持っています。ヌサ・マニディ大学は、素晴らしい奨学金プログラムを通じて、彼らにスペースと感謝を提供したいと考えています」とマルロは言いました。

彼によると、人材の質の強化は、発展し続ける国家デジタル経済生態系を支援する上で重要な要素です。

奨学金プログラムに加えて、UNMはインターンシップエクスペリエンスプログラム(IEP)3+1を通じて、業界ベースの教育モデルを開発しています。

このプログラムにより、学生は3年間の講義とパートナー企業での1年間の職業実習を受けることができます。

UNMは、卒業前に学生の就業準備を高めるために、300以上の国内および多国籍企業がプログラムを支援したと述べた。

このスキームを通じて、学生はデジタル産業部門で早期に専門的な経験を積むことができ、仕事のネットワークを構築することが期待されています。

「デジタルビジネスキャンパスとして、UNMは学生が変化の夢を達成する精神で現代の産業の世界で競争する準備ができている優れた才能に成長することを奨励し続けています」と彼は締めくくりました。