ジャカルタ - 人材開発(HRD)は、持続可能な国内パーム油産業の成長を促進する重要な要因です。
インドネシアヤシ農家協会(Apkasindo)のグルットMEマヌルン会長は、植林基金管理庁またはBPDPは、国内のヤシ油部門の人的資源の質を向上させるための戦略的な役割を果たしていると述べた。
彼によると、奨学金や農家の研修の形で様々なBPDPプログラムは、パーム油産業の進歩にプラスの貢献をしているという。
「インドネシアのプランテーションの成功の鍵の1つは、現在まで、特に人材部門におけるBPDPの支援であることがわかります」と彼は4月9日木曜日、ジャカルタで述べました。
グラット・マヌルンは、人材育成に焦点を当てたBPDPプログラムは、より方向性があり、ターゲットを絞ったものだと述べた。
このプログラムの実施は、研修と技術教育、ならびにパーム油分野における研究と奨学金の支給の支援を通じて実現されます。
彼はBPDPに対し、業界の有効性と実質的な影響を改善するためのプログラムを評価し、改善し続けるよう奨励した。
これまで行われた評価と改善のステップは、BPDPを国内のプランテーション人材開発の主要な牽引車としての地位を強化しました。
パーム油農家のトレーニングプログラムに関しては、彼はより正確にターゲットを絞ることができると期待しています。
このパーム油農家の技術トレーニングプログラムは、生産性が高く持続可能な国家パーム油産業の実現に向けて、スキル、知識、プロ意識を高めるために重要です。
「私は、BPDPをインドネシアのプランテーション人材の牽引車としてかなり重要な評価と改善を見た。プランテーションの人材は、少なくともプランテーション技術のダイナミクスの発展と同等であるべきです。したがって、プランテーション人材のパートナーになるキャンパスは質でなければなりません」と彼は言いました。
BPDPのデータによると、29,263人の研修参加者と13,265人の教育プログラムまたは奨学金プログラムの参加者は、2025年までにパーム油人材開発プログラムに参加しています。
奨学金受給者の総数から、3,910人の学生がBPDPと協力するさまざまな大学を卒業しました。
パーム油の人材育成プログラムには、合計900のトレーニングクラスが実施された42の大学が参加し、さまざまなパーム油農園の中心地で実施されました。
このプログラムは、インドネシアの21の州に及び、それはパーム油プランテーションの主要な地域です。
「これは非常に素晴らしいことです。これは、人材に関するパーム油利害関係者のニーズを調整する方法でもあります。したがって、13,265人では、これはパーム油ファンドの正確な目標に向かってきていると思います」と彼は結論付けました。
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