ジャカルタ - 政府は、世界的な地政学的ダイナミクスの中で、石油燃料(BBM)の消費を節約するための措置として、国家公務員(ASN)と民間部門のために毎週金曜日に在宅勤務(WFH)の政策を定めました。
経済調整大臣のエアランガ・ハルタルト氏は、この政策は2026年4月1日に施行され、実施後2か月後に評価されると述べた。
一方、WFH政策の実施に関連する技術的な調整は、国家アパートメント管理と官僚改革大臣(PANRB)、内務大臣、労働大臣からの通知を通じて書面で作成されます。
「この政策は4月1日に発効し、実施後2ヶ月後に評価され、この技術的な規制はPAN-RB大臣、内務大臣、労働大臣の通達に記載されます」と彼は3月31日火曜日のバーチャル記者会見で述べました。
アルランガは、ASNが週に1日自宅で働いても、公共サービスは最適に機能することを保証しました。
彼は、金曜日の選択は、COVID-19のポストパンデミックの多くの省庁や機関で実施されている慣行に基づいており、週に4日間の労働パターンが有効であると説明しました。
「実際、いくつかのK/L(省庁/機関)がそれを実施しているため、週に4日、アプリケーションで作業し、これは昨日のCOVIDの後に適しています。金曜日を選択したのは、月曜日から木曜日まで、つまり完全にではないからです」と彼は言いました。
一方、民間部門については、雇用省の通達を通じて、各事業部門の特性を考慮しながら、WFHの適用が規制され、この政策はまた、職場環境でのエネルギー使用効率の促進も含まれています。
しかし、Airlangga氏は、WFH政策から除外され、直接運営されるサービスセクター、すなわち医療、セキュリティ、衛生などの公共サービスセクター、および産業、エネルギー、水、食糧、貿易、輸送、物流、金融などの戦略セクターがあることを付け加えた。
教育部門に関しては、基礎から中等教育までの教育活動は、週に5日フルタイムで対面で実施され、スポーツや課外活動も正常に実施されるままであると述べた。
「一方、高等教育では、4学期以降は、科学技術省の通知に準拠しています」と彼は言いました。
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