ジャカルタ - 雇用大臣(Menaker)のYassierliは、運転手やオンライン宅配便のための2026年の宗教的な休日ボーナス(BHR)の提供メカニズムにおける透明性を促進するために、アプリケーションベースの輸送サービスを提供する企業に訴えました。
透明性は、受け取ったBHRの計算の基礎を理解し、最初から潜在的な差や紛争を防ぐために重要であると考えられています。
勧告は、2026年3月2日に制定された、アプリケーションベースの輸送サービスのドライバーと配達員のための2026年の宗教的な休日ボーナスを提供することに関するインドネシア共和国労働大臣の通達M/4/HK.04.00/III/2026に含まれています。この通達は、インドネシア全土のアプリケーションベースの輸送サービスを提供する企業の指導者と州知事の両方に宛てられています。
「BHR政策は、宗教的な祝日に感謝し、公平な評価を得ることができ、生産性の向上を促進するために、運転手とオンライン宅配業者の政府の懸念の現れです」と、3月4日水曜日に引用されたYassierliは述べています。
受信者に関しては、Yassierliは、宗教的BHRは、過去12ヶ月以内にアプリケーション会社に正式に登録されているオンラインドライバーと宅配業者にアプリケーション会社によって与えられたと強調しました。したがって、登録状況とパートナーシップの履歴は、2026年の宗教的BHRの実施における主要な参照になります。
規模の面では、この通知は、宗教的BHRが過去12ヶ月間の平均純収入の少なくとも25%の金額で現金の形で与えられることを規定しています。この規定は、オンラインドライバーと宅配業者のパートナーのためのBHRを計算する際のアプリケーション企業のガイドラインとして使用できる最小限の制限です。
額面金額に加えて、内務大臣は、公正な実施の鍵として計算の開放性を強調した。
「透明性により、オンラインタクシーと宅配業者は、受け取ったBHRの計算の基礎を理解し、潜在的な差が最初から防ぐことができることが期待されています」とYassierli氏は述べています。
この通知では、宗教的BHRの提供の期限、すなわち1447年ヒジュラ暦イード・アル・フィトルの7日前までに期限が切れることも強調されています。ヤシエルリは、アプリケーション会社に期限より早くBHRを配信するよう促した。
「宗教的BHRはイードの7日前までに提供されますが、それより早く提供されることをお勧めします」と彼は言いました。
同時に、内務大臣は、宗教的BHRの提供は、これまで法律の規定に従ってアプリケーション会社によって提供されてきた運転手やオンライン宅配業者の福祉支援を排除しないと強調した。
「言い換えれば、BHRは既存の福祉プログラムの代替品ではなく、追加の支援として配置されている」とYassierli氏は述べた。
地域での実施を確保するために、知事は、通知書に従ってすべての運転手とオンライン宅配業者に宗教的BHRを提供するようアプリケーション会社に要請することから、雇用を担当する役所の責任者に実施を確保し監視するよう指示することまで、強化措置を講じるよう求められています。
「知事には、この通知を摂政/市長とそれぞれの地域の関係する利害関係者に転送するよう求められている」とYassierliは述べた。
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