ジャカルタ - 雇用大臣(Menaker)のYassierliは、政府が職業訓練センター(BLK)の変革を準備し、訓練を業界のニーズにより関連性があり、アクセスしやすく、雇用機会を開き、起業家精神をより広範にするようにしていると述べた。
「この変革には、生産性、人材、イノベーションハブ(TIH)のクリニックとしてのBLKの強化、およびビジネスインキュベーターが含まれます」と、ヤシエルリ内閣官房長官は日曜日にジャカルタで述べました。
Yassierli氏によると、BLKの変革は、学習したスキルが変化し続ける労働市場のニーズに関連しているだけでなく、人々が働く機会を広げることにより、訓練の恩恵がより一般の人々に感じられるようにすることを目的としています。
この変革を実施するために、雇用省(Kemnaker)は、最新の業界ニーズに沿った人材能力を確保するために、学界と協力します。
「私たちは、BLKを国内外の業界のニーズを満たす生産性クリニックにするために、キャンパスの世界を招待します。たとえば、グリーンジョブ、スマートクリエイティブITスキル、スマートオペレーションなどの分野でのトレーニングで」と内務大臣は述べた。
彼は、BLKの機能の変革を強化し、TIHの実施、障害者のためのトレーニングセンター、および中小企業(SMM)の生産性の向上センターとしての役割を果たすために、学界との相乗効果も実施されると説明しました。
さらに、Yassierli氏は、BLKが訓練場であるだけでなく、より包括的で影響力のある能力開発スペースであるためには、この機能の強化が必要であると評価しました。
研修に加えて、労働省はBLKをビジネスインキュベーター(起業家)として準備しました。
「労働省はビジネスインキュベーターとしてのBLKを準備しています。起業家になりたい人は、ビジネスアイデア、競合他社、ビジネスモデル、ビジネス開発戦略、マーケティングを見つけることができます」とYassierli氏は述べています。
Menaker氏は、BLKはこれまで、受益者数、コスト効率、トレーニングの品質保証システム、カリキュラムの斬新さ、採用透明性、卒業生または卒業生のデータ追跡など、コミュニティへの影響をより大きくするために修正する必要がある多くの課題に直面していると述べた。
「BLKの最適化は、失業の課題に対応するために、BLKの能力と品質を向上させることを目的としており、現在、改善が必要とされていると評価されています」とYassierli氏は述べています。
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