ミシュランタイヤメーカー、産業省との会談:労働者削減につながる需要の減少

タイヤイラスト(アンスプラッシュ)

ジャカルタ - ミシュランのタイヤ工場、すなわち西ジャワ州チカランのPT Multistrada Arah Sarana Tbk(MASA)は、数百人の従業員を解雇したと伝えられています。

この点で、産業省(Kemenperin)は、会社の最新の状況を伝えるために会社を呼んだと主張しました。

会議で、産業省のスポークスマン、フェブリ・ヘンドリ・アントニ・アリフは、同社は現在需要の減少を経験しており、生産の減少に影響を与えていると述べた。

「これにより、会社は労働者を削減することを余儀なくされる効率を実行する必要があります」と、11月1日土曜日の書面による声明でフェブリは述べています。

Febri氏は、タイヤ会社は保税地域にあったため、生産収入は主に輸出用であり、目的地の国の1つは米国(US)であると説明しました。

このため、産業省は、労働組合との協議、労働協約(PKB)の実施、規制に従った労働者の権利の履行など、レイオフ前にすべての労働メカニズムに従うよう業界のプレーヤーに引き続き促しています。

「私たちは、政府、企業、労働組合の間の三者対話を奨励し、すべての決定が公正かつ測定可能に行われ、労働者の利益を第一に考えられるようにします」と彼は言いました。

Febriは、タイヤ産業を含む多くの産業セグメントに影響を与えた世界市場の圧力の存在を否定しませんでした。

「しかし、政府は健全なビジネス環境を維持し、効率とイノベーションを奨励し、インドネシアへの投資の持続可能性を確保することに引き続きコミットしています」と彼は言いました。

さらに、Febriを継続し、国のタイヤ産業はインドネシアの自動車エコシステム、輸送、製造において重要な役割を果たしています。

「したがって、このセクターの強化は、国家産業政策の優先事項の一部です」とフェブリは説明しました。

状況が助長的に実行されるようにするために、産業省は、必要に応じて産業訓練センター(BDI)を通じた再スキルおよびスキルアッププログラムの作成など、関係者との産業および労働条件の評価などの支援措置を準備しています。

さらに、産業省は、企業と労働者の間のコミュニケーションを促進し、プロセスが規定に従って実行されることを確認し、地方自治体や他の機関と調整して、現場でエスカレーションがないようにします。

「私たちは、検証プロセスが完了する前に推測しないようにすべての当事者に要請します。産業省は、関係者から公式かつ完全なデータを入手した場合、さらなる進展を伝える」と彼は付け加えた。

ミシュランタイヤ工場の解雇のニュースは、全インドネシア化学、エネルギー、鉱業労働組合(SKEP-SPSI)によって抗議されました。10月30日木曜日、西ジャワ州ブカシのチカランにあるPTマルチストラダアラサラナTbkを何百人もの労働者が襲撃しました。

SPSIブカシのページを引用すると、280人もの人々が工場からの一方的なレイオフの影響を受けました。PUK SP KEP SPSI PT Multistrada Arah Sarana Tbk Guntoroの会長は、経営陣は雇用創出法の基礎を使用することを主張したが、憲法裁判所第168号の決定に従っていたと述べた。彼によると、すべてのレイオフは最初に労働組合と交渉されなければなりません。

「信じてください、これは私たち全員の闘いです。私たちはレイオフを拒否し、新たなレイオフを引き起こす可能性のある第三者への物流の引き渡しを拒否し、PKB(労働協約)違反に対する抗議の手紙を提出します」とGuntoro氏は説明しました。

グントロは会社の経営陣の情報に満足していないようでした。彼は、レイオフに関して組合との交渉が必要であると強調した。

「私たちは、労働の呼びかけは規範に従っておらず、PKBに違反するものであることを強調しました。このレイオフは停止する必要があり、会社が効率について話したい場合は、一緒に座ってオープンに議論しましょう」と彼は言いました。