ジャカルタ-ヤシエリ労働大臣は、彼の党が2026年の最低賃金規定に関してまだ策定中であることを明らかにした。彼によると、規制は組合、雇用主、および全国賃金評議会との対話を行うことによって準備されています。
「労働組合や労働者の隔壁から多くのインプットがありました。私たちはすべてを受け入れます。全国賃金委員会も規制を最終決定した」とヤシエリ氏は10月28日(火)に労働省ビルで行われたメディアブリーフィングでメディアクルーに語った。
ヤシエリはまた、2026年の州最低賃金(UMP)計算式を変更する機会を開きました。彼は、以前の定式化はもはや現在の条件に関連していないと推論した。
「UMPの進捗状況、私たちは規制を準備しています。それは変更かもしれません(ルール)。私たちは(ルールを変える)機会を開きます」と彼は続けた。
彼は、この定式化により、決定される賃金の額が労働者と雇用主の間の合意に従っていることを望んでいる。
「私たちの希望は、公式が賃金格差に関連する現在の課題を克服できることであり、これは私たちが検討しているものです」と彼は説明しました。
この規則の発行日について、ヤシエリ氏は、11月21日に発表され、その前に労働大臣規則が発行されると述べた。
「11月21日までにパーメナカーをターゲットにしています。11月21日、それは州の発表です」とヤシエリは続けました。
Yas感li 氏はまた、2026 年の UMP 予測量についても言及しなかった。彼はまた、新しい規則が、2024年の労働大臣(Permenaker)第16号の規則、すなわち6.5%の賃金引き上げを通じて以前に発行されたものと同じではないことを確認しました。
「いや。パーメナカーは2025年にのみ有効です。もっと(新しい)ものがある」と彼は言った。
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