ジャカルタ - 人的資源省は、2025年の全国インターンシッププログラムが80,000人の参加者のためにフェーズIIに継続されたと発表しました。フェーズIIでは、人的資源省は省庁でのインターンシップの機会を拡大します。
「私たちの努力の1つは、インターンシップの両方で、企業だけでなく、省庁、機関、そして多様性において機会を拡大することです。これは戦略の1つです」とヤシエリは10月13日(月)に人的資源省ビルでの記者会見で述べた。
彼は、2番目の期間は2025年11月17日に始まり、全体的な目標は10万人の新卒者であると付け加えました。
一方、ヤシエリ氏はまた、ますます多くの企業が国家インターンシッププログラムに参加するよう、地域長を通じて提出された閣僚回覧(SE)を発行しました。
「私たちは、2025年末までに10万のインターンシップの空席を取得できるようにすることを目標としています。したがって、私たちはすべてのビジネス界に、インドネシアの若い世代にインターンシップの機会を開くことに参加するよう呼びかけます」と彼は言いました。
ヤシエリ氏は、彼の党は2026年までにこのプログラムを継続することを約束していると述べた。
ご存じのように、国家インターンシッププログラムの最初のバッチの実施において、政府は20,000人のインターンへのクォータを設定しました。
労働省のデータによると、2025年10月13日の10.00 WIBまで、1,147社もの企業がインターンシップアプリケーションを通じてインターンシップを開設しました。一方、登録者数は104,711人に達しました。
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