ジャカルタ - プラボウォ・スビアント大統領は、ドニー・オスカリアを国有企業(BUMN)の規制機関(BP)の長官に正式に任命しました。
ドニーの就任式は、SOEs省の規制機関への地位の変化と一致しています。
地位の変更は、国有企業(BUMN)に関する2003年の法律第19号の修正第4条に関する法案(RUU)の発足と一致しています。
ドニーの就任式は、2025年の大統領令(ケップレス)番号109 / Pに基づいており、国務省事務局の装置管理担当副官であるヌニクプルワンティが読み上げたBP BUMNの長と副長の任命に関するものです。
ドニーとは別に、プラボウォはアミヌディン・マールフとテディ・バラタをBP BUMNの副長官に任命した。以前はアミヌディンはSOEの副大臣を務めていましたが、テディはSOE省の人事、技術、情報の副大臣を務めていました。
参考までに、SOEs省の地位は、国有企業(BUMN)に関する2003年の法律第19号の第4改正に関する法案(RUU)の可決に沿って、正式に規制機関(BP)に変更されました。
プラボウォ・スビアント大統領を代表するPANRB大臣リニ・ウィディヤンティーニは、政府が法律(UU)に制定されるSOE法案を承認したと述べた。
「この法的枠組みの強化により、SOEsは開発エージェントとして、また健全で競争力があり、世界的に競争力のある事業体として、より戦略的な役割を果たすことが期待されています」と、10月2日木曜日にジャカルタのDPRビルで開催された第6回総会で政府の最終見解を伝える際に、リニは述べました。
リニ氏は、SOE法の変更は、規制当局と事業者の機能を確認し、ガバナンスを強化し、国家の行政におけるSOEの立場に法的確実性を提供する緊急性から生まれたと説明した。
さらに、リニ氏は、SOEが開発の触媒であり、包括的で持続可能な経済変革のエージェントになるように、変化も目的としていると述べた。
「SOEsに関する2003年の法律第19号の第4改正は、国民経済の推進力としてのSOEの地位を強化するための戦略的ステップと、福祉指向の国家政策手段を強化するための単なる行政改正ではありません」と彼は言いました。
リニ氏は、可決されたSOE法案の主題には、SOE省の制度的SOE規制庁(BP BUMN)への制度的変革が含まれると述べた。
「もともと国有企業省であった制度的変革は、BP BUMNと略される国有企業規制機関になる」と彼は述べた。
さらに、SOE法案は、憲法裁判所の判決が読み上げられてから最大2年間、SOEにおける閣僚および副大臣の地位の複数の移行期間に関連するものも規定している。
また、SOEの従業員がジェンダー平等を優先して、取締役会、コミッショナー委員会、その他の管理職を占める機会があることも規制しています。また、ダナンタラ・インドネシアが関与する取引の課税、投資保有、運用保有、SOEエンティティ、および第三者が政府の規制を通じてさらに規制されることを規制します。さらに、監査委員会(BPK)であるRiniは、法律および規制に従ってSOEをチェックする権限を保持しています。リニ氏は、SOEs省の従業員もBP BUMNの従業員に異動すると付け加えた。「制度的な変革、臓器と従業員の地位の確認、配当の取り決め、課税、BP SOEの権限
また、男女平等を優先することにより、取締役会、委員会、その他の管理職の地位を占める機会を持つSOE従業員を規制しています。
その後、ダナンタラインドネシアが関与する取引の課税、投資保有、営業保有、SOE事業体、および第三者が政府の規制を通じてさらに規制されることも規制します。
さらに、監査委員会(BPK)であるRiniは、法律および規制に従ってSOEの審査を実施する権限を保持しています。
リニ氏は、SOEs省の従業員もBP BUMNの従業員に異動すると付け加えた。
「制度的変革、臓器と従業員の地位の確認、配当の取り決め、課税、BP BUMNの権限は、規制当局と事業者の間の明確なガバナンスを作成するための努力です」と彼は言いました。
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