ジャカルタ - SOEs省の地位を低下させるという議論が脚光を浴びています。BUMNオブザーバーでNEXTインドネシアセンターのディレクター、ヘリー・グナワンは、この動きは実際にダナンタラと重複する権威を生み出す可能性があると評価した。
ヘリーによれば、BUMNに関する2025年の法律第1号の誕生以来、レッドプレート企業の監督とコーチングの役割は完全にダナンタラに移管されています。
さらに、ヘリーは、ダナンタラの立場は、機関の組織とガバナンスに関する2025年の政府規制番号10を通じて強化されました。
「したがって、SOEs省に代わる機関がまだある場合、SOEの管理は重複するでしょう」と彼は9月24日水曜日にVOIに語った。
ヘリーは、政府構造における機関の機能は、大統領の指示に従って技術的であると強調した。一方、技術的な機能は、最初から機関の地位を持っているダナンタラによって引き受けられています。
「重複により、SOEの管理は後で非効率的になります。言うまでもなく、競合する可能性のあるSOE管理政策の可能性があります」と彼は言いました。
ヘリー氏によると、もう一つのリスクは、国有企業のパフォーマンスを評価することの難しさです。したがって、ヘリーは、国有企業省の地位を機関に格下げするオプションは何の利益ももたらさないと考えました。
「したがって、SOEs省の存在は、たとえそれが機関に格下げされたとしても、ダナンタラの存在後、もはや関係ありません。したがって、SOEs省は解散されるべきである」と彼は述べた。
以前、プラセティオ・ハディ国務長官(Mensesneg)は、BPIダナンタラがより扱っている国有企業の運営機能に沿って、SOEs省が機関としての地位を落とす機会があると述べた。
「省庁が機関になるためにその地位を下げることを望んでいるかもしれない可能性があります。そのような可能性はある」と、9月23日火曜日、ジャカルタの国会議事堂、国会議事堂でプラセティョは語った。
Prasetyoは、この問題の確実性は、BUMNに関する2003年の法律第19号の修正第4法案とDPR RIの委員会VIとの議論を通じて決定されると述べた。
体の用語についてさらに尋ねられたとき、Prasetyoは待つことを提案しました。なぜなら、彼はそれが後でさらに議論されるだろうと言ったからです。
「後で待ってください。議論を待ちましょう」と彼は言った。
Prasetyo氏は、法案は将来、国有企業省にとって最良の選択肢を議論すると述べた。これには、省内の国家公務員(ASN)の運命が含まれます。
「前述の例に結果や影響がある場合、現在、SOEs省で奉仕してきたことは、後で考えるものの一部です」と彼は言いました。
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