ジャカルタ - ヤシエリ人的資源大臣(メナカー)は、2025年7月21日に赤と白の村/ケルラハン協同組合(Kopdes/Kel)の103パイロット(モックアップ)が開始される前に、協同組合管理のための人事(HR)の準備を確実にしました。
ヤシエリ氏は、労働省は赤と白のコプデスの将来の管理者、特に協同組合がパイロットの1つとして任命された人々に多くのトレーニングを提供していると述べた。
「人事の準備、トレーニングを始めました。スラカルタでは、オンラインとオフラインでトレーニングをしているところもあります。それは今実行されています。これは協同組合省と人的資源省の協力関係です」とメナカーは述べた。
彼は、オンラインとオフラインのトレーニングはそれぞれ2〜4日間行われたと言いました。
このトレーニングの卒業生は、後で協同組合の管理に関連する能力証明書を取得します。
ヤシエリ労働大臣は、村/赤と白の村の協同組合のガバナンスを遂行する有能な人材が先駆者であり、これらの優先プログラムの1つが成功裏に実行されるようにしたと評価しました。
「これは私たちが後で継続するものです。人事の面で、人的資源省の私たちがサポートできることを願っています」とヤシエリ氏は述べています。
「協同組合が村や小地区の経済成長の中心となり、それが将来の私たちの雇用の解決策の1つの一部となるように」と彼は付け加えた。
一方、もともと2025年7月19日に予定されていた村/ケラハンメラプティ協同組合プログラムの開始は、政府と社会のさまざまな要素の完全な参加を確保するために、2025年7月21日に延期されました。
現在までに、約81,000のコプデス/ケル・メラ・プティが結成され、そのうち77,000が協同組合法人を持っています。
打ち上げの準備に加えて、政府はまた、打ち上げ後のコプデスの運用に障害がないように規制を改善しています。
現在、103のパイロットコプデスが運営されており、38の州と103の地区に広がっています。
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