ダナモンは、インクルーシブ教育の能力開発を通じて、特別なニーズを持つ人々のエンパワーメントを支援しています

写真:ドク。ダナモン

ジャカルタ - PT銀行ダナモン・インドネシアTbkは、ダナモン・ペドゥリを通じて、2025年4月24日にジャカルタのベンドゥンガン・ヒリルにある臨時学校03で、2025年5月15日にジャカルタの臨時学校02レンテン・アグンで、特別なニーズを持つ学生、教師、生徒の保護者が参加するスキルと金融リテラシーワークショップを開催しました。

ダナモンは、このプログラムを通じて、包摂的な教育エコシステムの構築を奨励し、能力開発と金融リテラシープログラムを通じて、特別なニーズを持つ人々を含むすべての人のエンパワーメントをサポートします。このイニシアチブは、持続可能な開発目標(SDG)、特に質の高い教育に関するSDG4と適切な仕事と経済成長に関するSDG8の達成を支援するダナモンの取り組みに沿ったものです。

ダナモンの持続可能性金融責任者であるアブドゥル・ハディは、質の高い教育は持続可能な開発の基盤であり、教育へのアクセスはすべての人の権利であると考えています。

「臨時学校03ダム・ヒリルと臨時学校02レンテン・アグンとの協力を通じて、私たちは教育エコシステムに対する懸念と支援を示すという私たちの戦略に沿って、教育と包摂性の問題に特別な注意を払っています。さらに、私たちはまた、生徒、生徒の両親、教師に、幼い頃から健全な財務計画の意識を植え付けたいと考えています」と彼は6月4日水曜日に書面による声明で述べました。

特別なニーズを持つ子どもたちに教育の機会を提供する上での臨時学校(SLB)などの教育機関の役割の重要性の中で、仕事の世界に入るための準備にはまだ課題があります。インドネシアでは2,000万人以上の障害者がいますが、そのうち約70万人、つまり約3%しか働く機会がありません。

産業では、食品・飲料セクターは、特別なニーズを持つ人々のグループから労働力を吸収する大きな可能性を秘めていると考えられているため、競争の激しい仕事の世界に入る準備ができているように、さまざまな知識とスキルを導入する必要があります。

この課題に応えて、ダナモンはスニイハラパンインドネシア財団(スニーアカデミー)と協力して、ダナモンペドゥリの活動を実施しました。Sunyi Academyは、障害を持つ人々がより自立して平等に暮らせるように、教育、職業訓練、アクセスの拡大に焦点を当てて、障害コミュニティに対する社会的汚名を変えようとする財団の1つです。

この活動では、スニーアカデミーは、コーヒーの種類、コーヒー機の使用、コーヒーミックス技術の紹介という形でトレーニング資料を持ってきました。これは、障害を持つ友人が料理業界で恒久的な生計手段を持つことができるように準備するというスニーアカデミーの使命に沿ったものです。

2つの特別学校でのワークショップ活動に加えて、ダナモンはPTチューリッヒアスランシインドネシアTbk(「チューリッヒ」)とともに、「財務管理と投資におけるスマートで安全」をテーマに、40人の教師と保護者のための金融リテラシー共有セッションを開催しました。 このセッションでダナモンは、一般の人々がオンラインローン(ピンダール)やオンラインギャンブル(judol)のから逃れるための適切な投資を選択するための財務管理と戦略の重要性を強調し、チューリッヒは健康保険から教育保険まで、保険を持つことの重要性を強調しました。

ダナモンとスニーアカデミーが主催する一連の金融リテラシー活動とワークショップを通じて、ダナモンは、このプログラムが「何百万人もの人々が福祉を達成するために世話をし、支援する」というダナモンのビジョンに沿って、障害者コミュニティに利益をもたらすことができるだけでなく、信頼できる金融パートナーになるために金融グループとして成長するという精神で会社のグループのメンバーと一緒に、顧客のニーズに応えるために貢献し続け、インドネシアの経済的および社会的進歩を支援できることを願っています。