ヤシエリ労働大臣は、レイオフの影響を受ける労働者の数を知るためにJKP BPJS雇用データを使用します

ヤシエリ人的資源大臣(メナカー)。(写真:アンタラ)

ジャカルタ - ヤシエリ人的資源大臣は、2025年6月現在、彼の省庁は、雇用の終了の影響を受ける労働者の数を決定するために、雇用社会保障組織庁からの失業保証(JKP)の受領者に関するデータを使用していると述べた。

雇用社会保障組織庁(BPJS)のJKPのデータが選ばれたのは、より明確であると信じられ、現場の状況を示していたからです。

「6月からJKPのデータを使うつもりです、つまり、これからはそうでしょう。したがって、サービスレポートのデータは使用しなくなりました。それは単なる比較です」と、6月2日月曜日にANTARAが報じたように、ヤシエリは言いました。

Yassierli氏は、BPJS雇用JKPデータは、労働者がレイオフ(レイオフ)の影響を受けた時期と地域を示すことができると付け加えた。

「彼がいつ解雇され、どの州にいたかは、より明確で、より明確でした」とヤシエリは続けた。

メナカー氏はまた、BPJSケテナガケルジャーンからのデータも後に人的資源省のデータと統合されると述べた。

「したがって、これまでのところ、私たちのデータはシステムに成熟していません。私もわずか7ヶ月しか経っていません(就任、編)。現在、JKPが実現したとき、私たちのシステムは成熟しました」と彼は言いました。

先週(28/5)の別の機会に、ヤシエリはBPJS Ketenagakerjaanからのレイオフデータと人的資源省からのデータを統合する計画を明らかにしました。

この措置が取られたのは、これまでのところ、ある機関と別の機関の間に同期したレイオフデータがないためです。

「レイオフデータに関しては、関連する人材機関のレポートから得られたデータがあり、ボトムアップであるため、再び課題となっています。失われて無効になるデータがまだある可能性があります」とYassierli氏は述べています。

統合されたデータが、政府が、特にレイオフの影響を受けた労働者に関して、適切な政策を策定するのに役立つことが期待されています。

「このデータは、政策を定式化するための基礎として使用されます。レイオフデータがある場合、どのセクター、どこで、どのような緩和策があるかを知る必要があります」とヤシエリ大臣は述べています。