協同組合の副大臣は、赤と白の協同組合は160万人の労働力を吸収できると述べた。

協同組合フェリー・ジュリアントノ副大臣は、土曜日(10年5月2025日)にアンパッド・バンドンで開催されたハッタ協同組合アイデアの反省:社会正義を実現するための努力に関する全国セミナーでスピーチを行いました。(ドキュメント。間)

バンドン - 赤と白の協同組合(KMP)は、協同組合フェリー・ジュリアントノの副大臣によって、インドネシア全土で形成される予定の8万ユニットから少なくとも160万人の労働者を吸収できると考えられています。

「計算しなさい、監督者、管理者、マネージャー、20人を置き、8万人を掛けた。これは、160万人が(インドネシア全土で)吸収されていることを意味します。村の経済を発展させるために生産的になれるようにできるだけ招待されるメンバーは含まれていません」とフェリーは、5月10日(土)にANTARAから報告されたアンパッドバンドンで開催されたハッタ協同組合アイデアの反省に関する全国セミナー「社会正義を実現するための努力として」の後に述べました。

近い将来にすぐに結成されるKMPにとって、それは貯蓄とローンの協同組合であるだけでなく、生産的な協同組合になることを奨励され、目標としている、と彼は言った。

「その後、生産、食糧収穫、園芸、プランテーション、家畜、漁業、協同組合によって管理されます」と彼は言いました。

なぜなら、政府は協同組合がもはや中小企業を管理するだけでなく、鉱業部門、アブラヤシプランテーション、さらには工場を持つことを望んでいるからです。

「以前は繊維産業、繊維工場があり、その名前はバティック協同組合の組み合わせでしたが、今は再び復活させたいと思っています。牛乳協同組合の組み合わせがあり、低温化からUHT牛乳生産に至るまで、牛乳加工工場を作ります。だから協同組合は大きくなければならない」と彼は言った。

フェリー氏によると、協同組合の規模は、このセミナーで理想主義がレビューされたインドネシア独立宣言者の一人、ムハンマド・ハッタの理想と一致しており、パンチャシラ経済を義務付ける1945年憲法第33条を実施するためには、協同組合が若者を収容し、国民経済のソコグルになれなければならないという点で得られた。

「だから、協同組合という私たちの考えは、人生が再び発展し、次世代として確実にそれを発展させるということです」と彼は言いました。

一方、ハッタ・ムーティア財団理事長のファリダ・ハッタ氏は、このセミナーは協同組合の重要性について若い世代に洞察を開くため、非常に重要であると評価しました。彼はまた、協同組合を前進させる現行政府の計画を歓迎した。

「先ほども言ったように、副大臣は、復活し、もちろんハッタの心に従っているので、家族とハッタ財団なら、私たちの仕事は過去に適切ではなかったものを継続することなので、協同組合の役割がコミュニティに入り、コミュニティも協同組合の準備ができていることを望んでいます」とMeutiaは言いました。

このセミナーの講演者の一人でもあるムーティア・ハッタ兄弟のハリダ・ハッタは、協同組合は一人当たりが働き、尊厳を持ちたいと願わなければならない臓器であることを思い出させました。

「したがって、誰もが自分の能力を信じ、良い製品、良い経済活動を生み出すために協力できる人材を輩出するために協力したいと願う尊厳を信じなければなりません。なぜなら、これは組織生計の問題であり、経済的生計の問題なので、それはナンバー1のインセンティブではなく、ナンバー1の利益であり、そうではないからです。