ジャカルタ-PTインドネシアウェダベイ工業団地(IWIP)は、IWIPアワード2025を通じて、2024年を通して彼らの献身と貢献に対して476人の最高の従業員に感謝します。
2025年5月1日の世界労働者の日の記念日にハルマヘラ中心部のIWIP工業団地で開催されるこの活動は、団結の精神を強化し、企業と従業員の調和のとれた労使関係を強化することにも期待されます。
北マルクのシャーリー・ジョアンダ・ラオス知事は、北マルクの人材・転生サービス(Disnakertrans)の責任者であるマルワン・ポリシリを通じて、労働者の日は国を建設するための労働者のあらゆる努力と努力を尊重する勢いであるというメッセージを伝えました。
「陸、海、空、オフィス、市場、そして家庭の両方で、例外なくすべての権利と福祉のために戦いましょう。すべての職業は価値があるので、すべての労働力は有意義です」とマルワンは知事のメッセージを伝えて言いました。
IWIPアワード2025イベントには、中央ハルマヘラリージェントイクラムM.サンガジとフォルコピムダ、東ハルマヘラリージェントウバイドヤクブ、北マルクマルワンポリシリの人材および移住サービス(カディスネーカートランス)、カディスネーカートランスハルマヘラテンガハムカムジュディン、カディスネーカートランスハルマヘラティムールリチャードサンガジ、SPKEP SPSI R.アブドラの中央委員会議長、SPN中央国際関係責任者エコプルワントロ、FNPBIスプリアディ中央事務総長も出席しました。
中央ハルマヘラ摂政イクラム・M・サンガジは、健康で生産的な環境を作り出す上での労働者と労働組合の役割の重要性を強調した。彼はまた、すべての労働者に、ポイ捨てや酒類の消費などの否定的な行動から遠ざかることを含め、それぞれの環境における変化の主体になるよう呼びかけました。
PT IWIPの人事担当ゼネラルマネージャー、ロスリーナ・サンガジ氏は、IWIPは、前向きで持続可能な雇用関係を構築し強化するという同社のコミットメントの一形態として、労働者の日を定期的に祝っていると説明した。
「IWIPは、417人の男性と59人の女性からなる、すべての部門から476人の最高の従業員に賞を授与しました。その約70%が北マルク出身です」とロスリーナは語った。
授賞に加えて、IWIPは連帯とスポーツマンシップの精神を強化するために組合間の親善試合も開催しました。Roslina氏は、IWIPは1万人以上の従業員をより高いキャリアパスに昇格させたと付け加えた。
「会社の成功は、労働者の質と熱意によって大きく左右されると信じています。そのために、私たちはこのような感謝を続けます」と彼は付け加えました。
IWIPは、生産性を促進し、地域、特に中央ハルマヘラと東ハルマヘラ、そしてインドネシア全般の進歩に対する会社のプラスの影響を拡大するために、経営陣と従業員の協力を強化することにコミットしています。
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