K3月間、BPJSケテナガケルジャーンはインドネシアの労働力を保護する上で積極的な役割を果たしています

写真:礼儀

ジャカルタ-DKIジャカルタ州政府は、DKIジャカルタ州の労働力、移住、エネルギー局を通じて、アンチョールビーチ地域で開催される2025年の全国労働安全衛生月間(K3)を記念します。

補償金の引き渡しは、DKIジャカルタ州のマルッラー・マタリ地域長官が、DKIジャカルタ州の人的資源・移住・エネルギー局長、ハリ・ヌグロホ、BPJSケテナガケルジャーンDKIジャカルタ地域事務所長のPP、アリアント議長とともに実施し、4人の相続人、すなわちスプリヤディの相続人ヌルワヒダ・メラ、ルスワンディの相続人エルダ、タウフィック・ヒダヤットの相続人、スタルミアティの相続人ムハンマド・ユサップによって受け取られました。

エンセヴァルプトラメガトラディングの労働者であるスプリヤディの相続人は、労働災害保険(JKK)の合計補償額が287,100,000ルピア、老齢保険(JHT)が47,279,770ルピア、奨学金が155,500,000ルピアを受け取りました。東ジャカルタアドム市の地域I教育事務所部族のルスワンディPHLの相続人は、合計42,000,000ルピアのJKM補償と135,000,000ルピアの奨学金を受け取りました。

一方、ゴジェクのパートナーとして働くタウフィック・ヒダヤットの相続人は、JKKの補償金70,000,000ルピアと149,500,000ルピアの奨学金を受け取りました。また、シリンシング地区のカリバル村のRT RW管理者であるスタルミアティの相続人は、合計42,000,000ルピアのJKM補償を受けました。

この機会に、失業保証の受益者労働者の補償もクリスティアーノ・パシャに引き渡され、合計18,000,000ルピアの補償が支払われました。

「この補償は参加者のすべての相続人の権利であり、この保護プログラムの利益が彼らの家族に利益をもたらすことを保証します。これは確かに、すべての企業と労働者に、BPJSケテナガケルジャーンを通じて国家が存在し、労働者の福祉を保護するという意識を提供します」と議長は述べた。

毎年、全国K3月間を記念して、BPJSケテナガケルジャーンは、インドネシアの労働保護を支援するためのセミナー、教育、キャンペーン、K3要員の指導など、さまざまな活動で積極的な役割を果たしています。

Chairul氏は、K3月間の記念日は、すべての労働者が権利を得るための勢いであり、主なことの1つは労働災害によるリスクからの自己防衛であると述べた。もちろん、労働者だけでなく、雇用主会社からも、BPJSケテナガケルジャーンを通じてすべての労働者を保護する義務があるという認識がなければなりません。

「政府は、労働者の社会保障保護を規制する法律の存在を強く支持してきました。これはすべての労働者の絶対的な権利であり、会社が義務を認識し、参加者が自分の権利を認識するよう引き続き奨励します」と議長は締めくくりました。

BPJSケテナガケルジャーン・ジャカルタ・チリンシング支局のリタ・マリアナ所長は、この補償の提供は、労働社会のあらゆるレベルを保護する上での国家の存在の明確な証拠であると述べた。

「同時に、BPJS Ketenagakerjaanに参加することの利点を、生涯の参加者だけでなく、相続人にとっても示しています。この包括的な保護により、家族の経済的生活が故人や故人の死によって揺さぶられることはありません」とリタは言いました。

リタ氏はまた、生産性を高めながら労働災害の数を減らすためにK3文化を強化することの重要性を強調した。

「K3文化は、あらゆる職場で優先事項であるべきです。安全な環境があれば、労働者はより最適に働くことができ、事故のリスクを最小限に抑えることができます」と彼は付け加えました。

さらに、彼はBPJSケテナガケルジャーン会員の範囲を拡大し、公式および非公式の両方の部門のすべての労働者にリーチすることを奨励しました。

「保護されていない非公式の労働者はまだたくさんいます。私たちは、すべての労働者が雇用のための社会保障を受けられるようにしようとしています」とリタは言いました。