ジャカルタ - 東ジャワ州知事のホフィファ・インダル・パラワンサは、マスピオン・グループのオーナー、アリム・マルクスに、厳しい経済状況の中で労働者のレイオフを避けるよう要請しました。
「東ジャワの上級ビジネスアクターであるアリム・マルクスの到着に感謝します。この会議では、会社に可能な限りレイオフがないように、特別なメッセージを残しました」と、水曜日にスラバヤで声明が出たように、シラトゥラヒムとハラルビハラールアリムマルクスの訪問を受けたとき、ホフィファは言いました。
知事は、産業部門が東ジャワの雇用創出のバックボーンであることを強調した。彼は、企業がレイオフよりも労働時間や労働日の削減など、生産の減少に直面した場合、他の選択肢を好むよう求めた。
ホフィファは、2025年1月から2月にかけて4万人もの労働者がレイオフの影響を受けたと記録したインドネシア雇用者協会(Apindo)東ジャワのデータを強調した。
一方、労働省の記録によると、2024年を通じて77,965人の労働者がレイオフを経験しており、前年の64,855人の労働者から増加しています。
「私たちは、この状況が東ジャワで起こってほしくありません。したがって、私はいつも雇用主に労働者の福祉を優先し、レイオフ以外の解決策を見つけるように頼んでいます」と彼はアンタラによって引用された。
ホフィファ知事は、東ジャワ州政府が労働者の福祉を維持し、持続可能で公平な経済成長を確保することにコミットしていることを強調した。
「労働者と地域社会の福祉が高まるよう、最善の解決策を見つけ続けなければなりません。原則として、レイオフはありません」と彼は言いました。
この要請に応えて、アリム・マルクスはマスピオン・グループでレイオフが発生しないことを確認した。同氏によると、同社の財務状況は、新たな投資が入ってくるにつれて依然として堅調です。
「私はレイオフがないことを保証します。解雇しなければならない従業員がいる場合は、グループ内の新しい会社に配布します」とApindo諮問委員会の会長は述べています。
さらに、Alim Markusは、中国からの一部の投資家が東ジャワへの投資に関心を持っていることを明らかにしました。彼らは中国から輸入された種子で米とサトウキビを育てることを計画しています。
「2025年4月8日、私は東ジャワ州知事室に戻り、ライセンスを含むこの投資についてさらに話し合います」と彼は言いました。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
