ジャカルタ - PT PP Presisi Tbk(PPRE)は、2025年の労働安全衛生月間(K3)を戦略的プロジェクトにおけるさまざまな活動で祝います。この祝賀会は、すべての業務ラインにおいて、安全で健康的で生産的な職場文化を創造するという当社のコミットメントの一形態です。
K3月間を記念して、PPREは現場の労働者の積極的な参加を含む様々な活動を開催しました。開催されるいくつかの教育コンテストやイベントには、以下が含まれます。
1.安全リーダーとしての私の人生のビデオ–安全文化をリードする上での労働者の役割を示す創造的なビデオコンペティション。
2.基本火災戦闘競技 - 火災への備えを改善するための消火シミュレーション。
3.慎重スマートコンペティション–K3基準と規制に関連する洞察のテスト。
4. 5Rコンペティション(要約、きちんとした、リジック、ケア、ラジン) - PPREチームがそのベストプラクティスに対して賞を受賞した、クリーンで効率的な職場文化の実施の評価。
5.フルボディハーネスコンテスト–高度での作業における個人用保護具の使用のシミュレーション。
6.ランキング1コンペティション–労働安全の理解を深めるための教育ゲーム。
7.ゴールデンルール実装コンペティション–プロジェクトにおける主要な安全ルール実装コンペティション。
8.献血 - 困っている人々のための血液の利用可能性を助けるための社会的ケア活動。
9.セーフティトーク–現場での労働安全衛生とリスク軽減の重要性に関するインタラクティブな議論。
常にセーフティファーストを優先する企業として、これまでPPREは0致死率と0損失時負傷(LTI)を維持しています。この成果は、厳格な安全システムの成功裏の実装とK3基準の完全な遵守を反映しています。
さらに、騒音、振動、ほこり、ISBB(光強度および生物学的危険)などの職場環境の測定結果、および照明は、すべてのパラメータがまだ指定されたしきい値(NAB)を下回っていることを示し、すべての労働者にとって安全で快適な職場環境を確認しました。
PT PP Presisi Tbkのアルザン社長は、労働安全衛生が同社にとって最優先事項であると述べた。
「K3セクターにおけるさまざまな教育、競争、イノベーションプログラムを通じて、私たちはすべての労働者が安全の重要性を理解するだけでなく、日常生活にも適用することを引き続き保証します。将来、PPREは最新のイノベーションとテクノロジーでK3プログラムを強化し続け、すべての労働者が各プロジェクトで安全、健康、生産的に働くことができるようにします」とArzanは1月31日金曜日の書面による声明で述べています。
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