COVID-19のページブルク時代の作業創造法案を議論する政府と労働組合

メンコポルカム・マフフドMDと経済調整大臣 エアランガ・ハルタルト(写真:フマス・ケメンコポルフカム)

ジャカルタ - マフフドMDは、政府と労働組合間の会合を開始し、作業創出オムニバス法草案法案(RUU)について話し合った。

KSPSIのアンディ・ジーナ・ヌナ・ウィー大統領、KSPIのサイード・イクバル会長、KSBSI会長のエリー・ロジータなど、多数の労働組合の人物が出席しました。

一方、政府からは、マフフドMDの代表に加えて、経済担当大臣のエアランガ・ハルタルト、プラティクノ国務長官、マンパワー・アイダ・ファウザ大臣、大統領職員室のモエルドコ長官もいた。

「この会議は、オムニバス法について、人手に関する意見交換ができるようになっている。「我々は労働者の尊厳と福祉を改善するために同じ考えを持っているという信念を持って」と、Mahfudは彼の書面で述べたと引用されました, 水曜日, 6月10日.

雇用創出に関するオムニバス法について議論する政府と労働組合間の会合(写真:フマス・ケメンコポルフカム)

同じ機会に、経済担当大臣エアランガは、COVID-19の発生は労働者に大きな影響を与えたと言いました。そこで、ウイルスの蔓延を抑制するために保健部門に焦点を当てるだけでなく、政府は雇用終了(PHK)の連鎖を断ち切ろうとし続けています。

「これには労働組合との緊密な協力が必要だ」とゴルカール党の政治家は言った。

労働組合の希望

KSPSIのアンディ・ジーナ・ヌナ・ウィー会長は、人手問題に関する技術チームがまもなく結成されることを期待しています。だから、作品創造オムニバス法法案の雇用に関連するすべてのものは、理解に達することができます。

「我々は、技術チームがすぐに形成されることを願っています、その内容が三者である技術チーム、労働組合があり、カディンがあり、一緒に座って一緒に話す政府もあります」と、彼が言いました。

KSPIサイード・イクバル社長からも前向きな希望が寄贈された。彼は、将来的には労働者と政府の間に良好な労働関係のパターンがあることを否定しなかった。「そして、これはパンデミックの間に起こったことが判明しました。

すべての労働組合が彼らの願望を伝えるために、2つの対話セッション、すなわちデイセッションと夕方のセッションがあります。昼間のセッションでは、9つの組織または労働組合が出席しました。一方、夜のセッションには7つの労働組合と労働者が参加しました。

この対話は3回目の会合です。以前は、雇用創出に関するオムニバス法に関する労働者や労働者からの意見を聞くために、3月と4月にも同じ対話が行われました。

会議への質問は午前中に行われました

経済金融開発研究所(Indef)のエグゼクティブ・ディレクター、タウヒド・アフマドは、雇用創出に関するオムニバス法案は確かに議論される必要があり、労働団体だけでなく他の労働組合を巻き込まなければならないと述べた。

「法案に関わるさまざまな組織、他の組織が関与する必要があります。「労働者だけでなく」とタウヒドは、6月10日(水曜日)にVOIから連絡を受けました。

また、これらの議論は、オープンで透明性のある説明責任を果たさなければなりません。そのため、会議では、各記事を議論して最良の決定を下すことができます。

彼はまた、法案の審議は、結果が最大になるように急いで行われるべきではないと考えました。

しかし、タウヒドは、会議が成功したにもかかわらず、週半ばの期間中や回復プロセス中に投資を容易に入れなかったと言いました。これは、投資家がインフラ、税務サービス、腐敗の問題など、まだ問題となっている他のいくつかの要因も見ているからです。

一方、コアインドネシアのモハマド・ファイサル事務局長は、COVID-19イベントの途中でワーク・クリエイション・オムニバス法案について議論する会議は不要であると考えました。

彼によると、オムニバス法法案を含む政府が計画している投資を奨励するための規制や刺激は、現時点では有効ではありません。ファイサルによると、政府は経済を救うために流行に取り組むことにもっと焦点を当てるべきだ。

「現在のオムニバス法の批准を加速させるどころか、議論する緊急性はまったくありません。オムニバス法が正常に可決されたとしても、現在の経済的圧力から抜け出す方法は提供されません。それは延期されなければならない」とファイサルは言った。

一方、インドネシア政治意見(IPO)のデディ・クルニア・シャ事務局長は、この議論は延期されるべきだと述べた。

現在COVID-19の流行があるので、彼は問題ではありません。Dediによると、この設計は規制を行う緊急性のために延期されるべきです。

「現在議論中の草案を読むことは、他の法律の要約を通じて自分の意志を押し付けているようだ」と彼は言った。

彼は、この法案は、働くコミュニティではなく、企業側に傾いているようだと考えました。「このため、この議論は、COVID-19の問題のためではなく、オリガルチックである傾向があるため、良いものではありません」と、Dediが言いました。

「特定の条件下ではあるが、国家当局者がエリート防衛に忙しい間、より重要で社会に直接影響を与えるものがあると、それほど美しくはない」と彼は結論づけた。