ジャカルタ - パティ・スデウォの摂政は、2025年までに彼の地域の土地・農村・都市建築税(PBB-P2)を250%増やしたいと思った後、突然有名になりました。彼は、彼自身の支持者を含む何千人ものパティ住民によって抗議された。彼のポストを辞任するよう拒否された。
水曜日(2025年8月13日)に、何千人ものパティとその周辺地域の住民が広場に押し寄せ、スデウォの辞任を要求した。スデウォは、抗議行動参加者が朝から待っていた午前12時16分頃、警察の車から厳重に護衛された群衆に会いに来た。
ボトル入り飲料水とサンダルを投げつけられたにもかかわらず、Sudewoは抗議者の辞任要求を満たすことを拒否した。
これは、水曜日(2025年8月13日)に行われているデモの傍らで、彼のオフィスで記者団にSudewoによって伝えられました。
「私は憲法上、そして民主的に国民によって選ばれたので、そのような要求にとどまる必要はありません。メカニズムはすべてあります」とSudewo氏は述べています。
Esa Unggu University M Jamiluddin Ritongaの政治コミュニケーションオブザーバーは、Sudewoの摂政に対するパティの人々の信頼がすでに最低点にあるのを見ました。
「摂政を弾したいというパティの人々の願望は、要件を満たしていれば確かに可能です」と彼は言いました。
パティの混乱は、国連が最大250%増加したために始まりました。この方針は、摂政パティ・スデウォが率いる2025年の国連-P2強化会議で、摂政事務所の小地区長や村長協会のメンバーとともに決定されました。
しかし、国民は6月から7月の期間に国連の増加の通知シートを受け取っただけです。ニュースが口コミで広まったのはこの期間でした。
国連の250%の引き上げを拒否する人々の強い抗議の中で、Sudewoは動揺しました。彼は代わりに、政策に関して一歩も引き下がらないと自慢した。Sudewoは、何万人もの抗議者と対決する準備ができているとさえ主張した。
しかし、大規模な拒絶の流れを見て、彼は最終的にその決定を無効にし、騒ぎを引き起こしたことを謝罪しました。それにもかかわらず、何万人ものパティ住民が、スデウォの辞任を要求するためにデモを続けた。
住民の急速な主張を見て、パティリージェンシーDPRDは、パティスデウォリージェントの弾委員会の設立に関するアンケット権を形成することに合意しました。
政治コミュニケーション・オブザーバーのジャミルディン・リトンガは、大規模な抗議行動を行ったパティの人々は、スデウォの傲慢な態度と物議を醸す政策から生じたと評価した。だから、彼らは謝罪し、彼らの政策をキャンセルしたにもかかわらず、パティの人々はまだ摂政が辞任することを望んでいます。
「パティの人々が摂政を弾したいという願望は、要件を満たしていれば確かです」とジャミルディン・リトンガは述べた。
ジャミルディン・リトンガは続けて、弾は、地域首長が法律や倫理に違反したと判断された場合、DPRDが追求することができる。しかし、そこにたどり着くには長いプロセスが必要です。DPRDの特別委員会の設立から始まり、内務大臣を通じて大統領に提案書を提出し、評価のために最高裁判所(MA)に転送され、最終決定は内務大臣(メンダグリ)によって行われます。
「これは確かに摂政を弾する憲法上の方法です。したがって、DPRDでの今日のデモでは、摂政Sudewoによって犯された法律または地位倫理違反の強力な証拠があるべきです」と彼は続けました。
これらの強力な証拠を持つことで、パティDPRDは摂政を弾するための特別委員会を結成するための強力な基盤を持っている、とジャミルディン・リトンガは述べた。彼は続けて、パティDPRDを通じた特別委員会は、最高裁判所が評価を下すまで、内務大臣などを通じて大統領に持ち続けます。
「最高裁判所が法律や地位倫理に違反していると判断した場合、内務大臣は摂政の弾を決定することができます。したがって、パティの人々が摂政を弾したいのであれば、法律に従って段階に従うことによって平和的な行動を経るべきです」とジャミルディンは言いました。
「そうすれば、パティの人々はインドネシアの人々に、指導者を倒す上で良い民主主義の方法の模範を示しました」と彼は付け加えました。
一方、政治・公共政策オブザーバーのヌル・ヒダヤット・サルディーニ(NHS)は、慎重な研究なしに政策を実施する地域首脳の現象を強調した。NHSは、公共の混乱を引き起こす政策は、公共のリーダーシップの本質を理解する際の誤りを反映していると述べた。
「もしこのような地域長がいるとしたら、見当違いだ。最後に、人々は水をテストしたり、「波をチェックしたり」する政策をとっているかのように見えるという理由だけで、時間を無駄にし、集中しました。これは真実ではない」とNHSはKompasを引用して言った。
それだけでなく、NHSは、何万人もの住民の抗議にもかかわらず、辞任しないことを強調したスデウォ摂政の態度も強調した。この態度は逆効果であると考えられており、倫理的なリーダーシップを反映していません。
「地域の長は、国民に挑戦する態度を避けるべきです。リーダーが独善的だと感じ、批判されることを拒否したわけではありません」とNHSは述べた。
地域長は行政意思決定者であるだけでなく、倫理と知恵を支持する義務を負う公共のリーダーでもあります。NHSは、リーダーは親善知性を持つべきであり、国民の意見では常に正しいと感じるのではなく、間違っていると感じるべきだと述べています。
「摂政は、最終的にコミュニティに受け入れられるように、包括的な理解を持っていなければなりません。それはジャワの文化であり、時には「本当にオラペア」です - 絶対に適切ではありません」と彼は言いました。
彼によると、反応的で反批判的な地域長の傾向は、リーダーとしての倫理的責任を理解していないことを示しています。
「良い政策は、行政上または合法的に正しいだけでなく、公衆の適切さと願望に沿っていなければなりません」と彼は結論付けました。
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