ジャカルタ–インドネシア雇用者協会(APINDO)のシンタ・カムダニ会長は、インドネシアでのレイオフの犠牲者の数は非常に心配していると評価しました。
労働省(Kemenaker)は、レイオフの影響を受けた労働者の総数が2025年1月から4月にかけて24,036人に達したと指摘した。
ヤシエリ人的資源相は、この数字は前年同期(前年同期比)よりも大きく、2024年を通じて77,965人が解雇されたと述べた。
「現在、約24,000人(24,036人)が記録されています。したがって、2024年以上の3分の1です。したがって、昨年と比較して現在の年々休暇について誰かが尋ねると、それは増加しています」と、月曜日(5 / 5 / 2025)に中央ジャカルタのセナヤンにある国会議事堂で行われたDPR RIの委員会IXとの作業会議でヤシエリは言いました。
一方、APINDOのシンタ・カムダニ会長も、インドネシアでのレイオフの犠牲者の数は非常に心配していると述べた。BPJS Ketenagakerjaanのデータによると、257,471人もの参加者がレイオフのために参加を停止しました。さらに、154,010人の参加者が、2024年のレイオフのためにJHT BPJS TKの請求を提出しました。
昨年以来、レイオフのニュースはニュースを飾るのにほとんど止まっていません。大企業は次々と従業員の縮小を発表しています。
スリテックスが2025年初頭に実施した大量解雇は、多くの人々の注目を集めています。スコハルジョの繊維大手は、破産により約11,025人の労働者を解雇した。確かに、新しい投資家についての噂がありましたが、これまで会社に生活に依存していた何千人もの労働者がまだ行方不明です。
Goodstatsを立ち上げた中部ジャワは、2025年4月までの全国レイオフ率、つまり10,692人の労働者を支配しています。続いてジャカルタが4,649人、リアウ州が3,546人となった。
レイオフの嵐は、繊維およびアパレル産業、テクノロジー、銀行に至るまで、ほぼすべてのセクターを襲いました。その後、レイオフの嵐は、Kompas TV、CNNインドネシアからMNCグループに至るまで、メディア業界にも打撃を与えました。多くの情報筋によると、メディアは約750人の労働者を解雇した。他のいくつかのメディアは、オフィスを閉鎖する計画さえあると伝えられている。
ムハンマディーヤ・スラカルタ大学(UMS)のマクロ経済学者でミクロイスラム教徒のアグン・リヤディ博士(S.E.、M.Si)は、特に彼が経済会計の論理と呼んだマイクロ経済学の観点から、この分野横断的なレイオフをより深く見なければならないと述べた。
「国民経済の減速のせいだけではありません。これはまた、投資を誘致する際の地域間の競争、誤った労働政策、さらにはドナルド・トランプが引き起こした貿易戦争などの世界的な紛争に対する期待の影響の結果である可能性があります」と、UMSページを引用して開発経済講師は述べています。
経済会計の枠組みの中で、収入が減少しても利益を維持するビジネスマンの論理は、しばしば労働力を含む明示的なコストを削減するように促します。
アグンは、営業利益が4億ルピアから3億ルピアに減少した場合、労働コストを1億2,000万ルピアから6,000万ルピアに削減できるなどの計算の例を挙げました。
「目標は、純利益を3,000万ルピアに維持することです。しかし、その影響はもちろん、レイオフです」と彼は言いました。
アグン氏によると、この論理は、ビジネスマンが暗黙のコストを削減したい場合、例えば事業主の利益や給与を約30%削減することによって、実際には変えることができます。したがって、レイオフ率を最小限に抑えることができます。
一方、外部から見ると、アグンは国民経済の減速が大量解雇に影響を与える要因を強調した。経済分野における競争、ドナルド・トランプの貿易戦争への期待と影響、労働政策の誤り(一般的および低賃金政策に関連する)などの他の要因もあります。
「中部ジャワなどの地域に関連している場合、起こるのは投資を誘致するための地域競争です。例えば、中部ジャワは東ジャワや西ジャワと外国投資を誘致するために競合している」とアグンは述べた。
競争に勝つ地域は、インフラ政策、労働力の提供を通じて可能な限り投資家にサービスを提供する地域であり、企業が効率的に運営されるように違法な課税はありません。
一方、競争に負ける地域は、政策が投資家を維持できず、工場が閉鎖されている地域です。
「外部側だけでなく、内部圧力はより複雑です」とアグンは続けました。
最も一般的な古典的な理由には、会社の損失または閉鎖、高い物流コストによる運用効率、膨れ上がったエネルギー関税、内部再編、会社の移転、会社の競争力を失う原因となる財務状況が含まれます。
レイオフの波の真っ只中、国家は沈黙を守ってはならない。アグン氏によると、中央政府や地方政府が取り組む必要のある解決策はいくつかあるという。第一に、健全なビジネス環境を作り出し、違法な課税を根絶するために、インフラと雇用システムを強化する必要があります。
第二に、公正な労使関係を構築するパートナーとしての理想的な組合の成長を支援する。第三に、公共財の理想的な管理には政策が必要です。
「第四に、十分で持続可能な福祉基金が利用可能であることは、短期的な社会扶助プログラムに依存しない」と彼は強調した。
「最後に、ビジネスマンが採用した経済会計の論理は、利益率を維持するだけでなく、人間の価値の整合性に向けてシフトする必要があります」とアグン氏は結論付けました。
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