ジャカルタ - プラボウォ・スビアント大統領が2025年に州の最低賃金(UMP)を6.5%に引き上げるという決定は、多くのサークルによって懐疑的と見なされています。政府はこの政策が購買力を高めることを望んでいるが、オブザーバーによると、これは政治的な考慮事項に関するものだ。
プラボウォ大統領は金曜日(29年11月2024日)にUMPの引き上げを発表しました。元国防大臣は、全国最低賃金の平均上昇は、労働組合とその大臣との限定的な会議を通じた決定の結果に基づいていると述べた。
プラボウォ氏は、この増加は、以前は6%の増加を推奨していたヤシエリ労働大臣の提案よりもわずかに高いと述べた。
チリソース労働者の購買力を高め、ビジネス競争力を維持することがプラボウォ大統領の目標であり、来年のUMPの6.5%の増加を設定することです。
しかし、この増加は、付加価値税(VAT)の12%への引き上げを含む、来年労働者に請求される多くのことを考えると、一部の人々では役に立たないと見なされています。
2025年のUMPの6.5%の増加は、今年のわずか3.6%と比較してほぼ2倍を意味します。このUMPの増加は、8%から19%の増加を求める労働者の主張の中間点であり、雇用主は最大3.5%の増加を求めています。
起業家がその数字の最大の上昇を求める理由がないわけではありません。インドネシア雇用者協会のボブ・アザム雇用責任者は、彼らのカウントを上回る賃金上昇がドミノ効果を引き起こす可能性があると強調した。
全国平均賃金の引き上げが6.5%に達すると、ビジネスマンは労働削減、別名レイオフの脅威を心配しています。これは、労働集約型産業が賃金に非常に敏感であるためです。
「賃金は労働集約型産業の大部分を占め、賃金は50%増加し、支出はさらに高くなる可能性があります」と彼は言いました。
2024年のUMPジャカルタはIDR 5,067,381で、プラボウォ氏が述べた規定に従って計算された場合、来年はIDR 5,396,760に増加します。
しかし、UMPの増加は、労働者階級に重くのしかかる多くの新しい政策をカバーできないと言われています。最近、住民は来年のVATの12%への引き上げについて大騒ぎをしています。
BPJSケセハタンの拠出金の増加、NIKに基づくKRL補助金の変更、燃料補助金の制限についての議論は言うまでもありません。しばらく前に衝撃を受けた公営住宅貯蓄会費やタペラの問題は言うまでもありません。
経済法研究センター(CELIOS)のNailul Huda所長は、来年のUMPの6.5%の増加は、来年1月現在のVATの増加による購買力の低下の可能性をまだ「カバー」できないと述べた。Huda氏によると、VATの増加は需要に非常に高い影響を与え、UMPは6.5%増加しましたが、実質賃金は非常に最小限の増加でした。
「家計消費とGDPへの損失は非常に高い」とHudaはVOIに語った。
最低の実質賃金の上昇は、インフレーションボラティブルフッディアンが来年5〜6%に達するためです。一方、下層中産階級では、最も消費されるのは不安定な食品です。
インドネシア銀行のウェブサイトを引用すると、インフレシボラティブルフードは、収穫、自然障害、国内の食品や国際的な食品の価格の発展の要因などの食品グループのショック(驚き)の影響を主に受けています。
したがって、Hudaによると、UMPの6.5%の増加は、労働者が得るべきものよりもまだ低いです。彼の計算によると、UMPの増加は、将来のインフレと経済成長を考慮に入れているため、8〜10%の範囲にあるはずです。
Hudaに沿って、CELIOSのエグゼクティブディレクターであるBhima Yudhistiraも、UMPの増加が最近急落している人々の購買力を刺激する可能性があることを疑っています。
ビーマは代わりに、プラボウォ大統領が全国平均賃金上昇率を6.5%に決定する際に使用した定式化に疑問を呈した。憲法裁判所(MK)の判決を受けて、PP 51/2023はもはや有効ではないため、雇用に関連する雇用創出法の最近の重要なテストを認めました。
しかし、政府が賃金に関するPP 78/2015を参照している場合、2025年の最低賃金の引き上げは6.79%であるべきです。
「したがって、この6.5%の賃金引き上げの決定は、合理的な定式化に基づく考慮事項ではなく、政治的配慮であるように思われる。実際、交渉。労働者が幸せで、起業家も忍耐強くなれるように」とビーマは語った。
ビーマは、最低賃金の機能は、実際には労働者を保護することに限定されるのではなく、経済的な刺激になると説明しました。
残念ながら、この概念は、家計消費と国内経済の売上高を奨励するための戦略として政府によって使用されたことはありません。
これまでのところ、ビーマ氏によると、政府は低賃金がより多くの雇用を創出し、新しい投資を誘致すると考えて、賃金政策を策定する際に起業家の眼鏡のみを使用することがよくあります。
事実はそうではありませんが。過去10年間、低賃金は必ずしも労働吸収の増加を後押しするわけではありません。
ビーマはまた、2014年に1兆ルピアの投資ごとに3,313人の労働者の吸収を生み出した例を挙げました。一方、2023年には、入ってくる投資実現の1兆ルピアごとに、1,283人の労働者しか吸収できません。
「これは、低賃金と入ってくる投資との間の不正確な相関関係を示しています」とビーマは言いました。
したがって、政府はその「遅れている」視点を変えるべきです。最低賃金を上げることで、世帯はより高い収入を得て、最終的には国内のビジネス関係者により多くを費やすでしょう。
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