ジャカルタ - 専門教育を受けている若い医師、アウリア・リスマ・レスタリに対するいじめやいじめの疑いのある事件は、一般の人々の注目を集めています。アウリアは彼女が経験したいじめの結果として自殺で亡くなりました。
22歳のアウリアは、中部ジャワ州スマランのディポネゴロ大学医学部(Undip)の麻酔学研究プログラムの学生です。彼は月曜日(12/8/2024)の夜、ガジャマンクル地区のレンポンサリ地区の彼の搭乗室で死体で発見された。
アウリアはロクラックス型麻酔薬を注射して自殺したと伝えられている。無謀なことは、彼がカリアディ病院の専門医教育プログラム(PPDS)で経験したいじめに強くなかったために行われました。
研究機関Central for Indonesia's Strategic Development Initiative(CISDI)のDian Saminarsihは、PPDSにおけるいじめの存在を強調し、開放し、認識し、将来同様の問題を防ぐことができると強調した。
「専門医の学位を取得するためだけに命を犠牲にしなければならない人は残酷です。精神は非人道的です」とディアンは言いました。
いじめは、医学教育の世界でさえも当たり前になっているようです。一般的に、これは専門教育を受けている後輩に対して上級医師によって行われます。
2020年、アイルランガ大学とソエトモ病院で専門教育を受けた医師が、いじめっ子で自殺した。医師が専門教育を辞任するケースもかなり多いです。
保健省(MoH)はまた、2023/2024年に医師のいじめの症例に関連する320の報告を受けています。FK Undipでのいじめに関して、保健省はその間に3つの症例を検証したと主張した。
アウリア・リスマの自殺事件を提起する前に、公衆は彼女のいじめの高齢者であったPPDSの医師の自白にもショックを受けました。先輩による後輩に対するプロットの形態は、そのような長い警備時間から始まり、16〜36時間に達することができます。
ブディ・グナディ・サディキン保健相も、このいじめの問題が何年も前から起こっていることを知っています。彼自身は、学生が洗濯物の支払い、子供の配達、さらには休暇の飛行機のチケットを買うための治療薬の合弁会社を求められるなど、先輩の個人的な助手として使用されたという報告があると述べました。
アウリア・リスマの死の場合、Undipは被害者が健康上の問題を抱えていると述べ、いじめの要素を否定した。保健省は、被害者がいじめによって自殺したと信じている別の声明を出した。
CISDIの健康オブザーバー、Diah Saminarsihは、この専門医候補の死の背景は、被害者の精神的健康状態に関連する健康診断がなかったため、ワイルドボールになったと述べた。
ダイアによると、FK UndipとRS Kariadiはオープンであるべきであり、実際にいじめが将来繰り返され続ける可能性のある問題を隠蔽するべきではありません。
「だから、過去に問題があったことを認めてください、そして、問題があるならそれを隠さないでください、それは氷山の一角を覆うだけですか?」とダイアは言いました。
「いじめは世代間で何世代にもわたって行われてきた問題であり、認識されなければなりません。その後、PPDS教育は、大きな圧力をかけることが判明した場合、見直されなければなりません」とDiahは付け加えました。
健康教育の世界におけるいじめのケースは、インドネシアがまだ専門医が不足しているときに発生します。ガジャマダ大学(UGM)のページを引用すると、目標比率は0.28:1,000で、現在インドネシアにはまだ約3万人の専門医が不足しています。
インドネシアがこれらの専門医の数を満たすのに10年以上かかったのは、専門医研究プログラムの主催者の数が92の医学部のうち21であると仮定し、年間約2,700人の専門卒業生を輩出しました。
公衆衛生の専門家であるヘルマワン・サプトラ氏は、PPDSのいじめはインドネシアの専門医教育システムのために発生したと述べた。
インドネシアのすべての大学が専門医の研究プログラムを持っているわけではないので、クォータは非常に限られています。したがって、ネットワークと財務能力に応じて、医師の競争は非常に厳格です。
「これが競争を引き起こすものであり、一方では、入国する人々は、非常に厳格で厳格でフィーダリスト的なさまざまな教育プロセスの準備もしなければなりません。特にステージプログラムに入る段階では、非常に厳格な高齢者がいます」とHermawan氏は述べています。
専門医プログラムはまた、多くの場合、若い医師が先輩と激しい関係を確立することを余儀なくされます。しかし、この関係は上級医師によって利用されます。
一方、インドネシア大学公衆衛生学部の大学院講師であるEde Darmawanも、専門医の中でのいじめの文化の存在を否定しませんでした。彼は、この文化は長い間存在しており、関係者がそれを決定するための具体的な措置を講じなかったため、引き下げられ続けているとさえ認めました。
「『以前は先輩に雇われていた』という恨みの感覚がありましたが、今ではそうです」とエデは言う。
インドネシアに専門医がいないとき、これらの将来の専門医は、すべてではないが、実際にPPDSを取るときの恐怖感によって影を落としているのは残念です。実際、彼らは自分自身と家族だけでなく、コミュニティのためにも利益をもたらすでしょう。
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