なぜインターンシップに固執する人身売買の申し立てが繰り返され続けるのか?

求職者は、木曜日(29/02)にジャカルタで開催されたジョブフェアイベントで仕事に応募するためのコードをスキャンします。(間)

ジャカルタ - 何千人もの学生が犠牲になった人身売買(TPPO)の疑いのある事件が議論されています。インターンシップは、手続きなしで働くのではなく、自分の分野で学生の知識を高める場所であるべきです。

最近、インドネシアの33の大学から1,047人もの学生が、2023年10月から12月にかけてドイツでのインターンシップを装った仕事の取の犠牲者であると疑われました。

Tipidum Bareskrim Polri Brig. Djuhandhani Rahardjo Puroのディレクターは、インターンシッププログラムのためにインドネシア大使館に来た4人の学生に関するドイツのインドネシア共和国大使館(KBRI)からの報告から始めて、この事件が明らかになったと述べた。

「学生は手続き的でない方法で雇われ、その結果、学生は取されました」と、アンタラに押収されたジュハンダニは言いました。

容疑者として指名されているのは、女性3人と男性2人からなる計5人。女性容疑者、すなわちERエイリアスEW(39)、AエイリアスAE(37)およびAJ(52)。男性に関しては、イニシャルAS(65)およびMZ(60)。容疑者5人のうち2人は現在もドイツ(ERとA)にいる。容疑者の一部はキャンパスパーティーです。

この事件は多くの疑問を提起しますが、なぜ学生にとって貴重な瞬間であるはずのインターンシップ期間が、実際には人身売買の疑いのギャップになる可能性があるのでしょうか?

Kompasから引用すると、この取疑惑の詐欺モードには、PT CVGENとPT SHBの2つの会社が関与しています。二人とも、学生がドイツのインターンシッププログラムに参加するために、いくつかのキャンプールに行きました。

このインターンシッププログラムは、20の学期クレジットユニット(SKS)に変換できると言われており、ムルデカベラハルカンプスムルデカ(MBKM)プログラムに含まれています。しかし、さらに調査された後、このプログラムはインターンシップではなく、むしろホリデーシーズン中のハーフタイムの物理的な仕事です。

この機会を得た人は、理解するのが難しい外国語の文書に署名しなければならなかったと主張しました。学生はまた、出発に600万ルピア、毎月労働賃金を削減することによって返還が行われる3000万〜5000万ルピアの救済金を支払わなければなりません。

問題は、文化技術省がMBKMがフェリーンジョブに協力したことがないことを強調しました。2023年10月から、ディクリステク総局は、公立および私立のすべての大学に回覧状No.1032 / E.E2 / DT.00.05 / 2023を発行することにより、フェリーンジョブの問題に関する措置を講じています。本質的に、回覧は、学生の権利の多くの侵害が見つかったため、キャンパスがフェリーンジョブプログラムへの参加を停止するよう要求しました。

この事件により、刑法教授で、ジェンデラル・スディルマン大学(Unsoed)の元副学長でもあるプルウォケルト・ヒブヌ・ヌグロホが声を上げた。彼によると、ドイツでのインターンシップを装った人身売買(TPPO)の疑いのある事件は、実際にはインターンではなく、インターンになるという名前のフィールドワークの実践です。

インターンシップは仕事の世界に入る前の学生にとって重要な時期ですが。インターンシップやインターンシップは、しばらくの間、会社で直接作業する練習をしながら、学習プログラムだからです。

インターンシップは一般的に学生や学生を魅了します。仕事の経験に加えて、海外でのインターンシップは有料旅行の瞬間としても使用されるためです。

残念ながら、インターンシップの明確でない概念がついに多くの疑問を提起し、学者を含む多くの人々が理解できないと判断され、このようなケースが発生しました。

「インターンシップ法の学生は、実際に仕事で学生を指示します。例えば、インターンは公証人になり、弁護士になり、裁判官になるように指示されています。一方、この場合、学生はまったく指示されませんでした」とHibnuはKompasを引用して言いました。

インターンシップモードによる人身売買疑惑の事件は、今回だけ起こったのではない。昨年半ば、警察CIDは西スマトラのポリテクニックの元所長2人を、インターン生を日本に派遣した人身売買疑惑の容疑者として指名した。

インターンシップの代わりに、当時、学生は休暇なしで毎日14時間働き、最大15分間の食事しか与えられませんでした。この事件は、被害者である2人の学生が労働者としての仕事の疑いを東京のインドネシア大使館に報告したときに発見されました。

当時、インドネシア移民労働組合(SBMI)のハリヤント会長は、インターンシップの実践は、国内で仕事を見つけるのが困難な中で、海外からの高額の給与オファーによるものだと述べた。

以前、2017年に、移民ケアはケンダルで同様の人身売買事件を処理し、専門学校の学生がマレーシアの会社で働くために募集されました。

同様の事件がしばしば繰り返されるのを見て、移民ケア活動家のシティ・バドリヤは、ドイツで起こったことは古いパターンだったと言いました。

「それは長い間続いているパターンケースです、はい。過去には、それは日本でした。その後、台湾」とシティは語った。

「多くの単位で変換できるインターンシップの誘惑。それは確かに魅力的です、インターンはお金を得ますが、それは大学によって計算されます。確かに、人身売買は魅力的な誘惑だ」と彼は続けた。