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ジャカルタ - 毎年 3月8日は、世界の女性のための特別な日、すなわち国際女性デーとしてマークされています。1911年にオーストリア、デンマーク、ドイツ、スイスで初めて祝われ、1世紀以上が経ちました。

世界女性デーの歴史は、1908年に15,000人の 女性が短い時間、より良い賃金、そして投票権を要求 してニューヨークを歩いた時に始まりました。

毎年世界女性デーは、女性の業績の象徴となるため、世界のほぼすべての国で祝われています。この瞬間、女性は1908年の女性労働者の要求に応じて、適切に働く機会と権利を与えられたかどうかを振り返ります。

世界不平等報告書(WIR)または世界不平等報告書2022 によると、2021年の女性労働力の所得は、2021年の世界の労働力所得の34%に過ぎない。

国際女性デーのポスターは毎年3月8日に祝われます。(写真:ピクサベイ/アイステティクススタジオ)

WIRRは、国連開発計画(UNDP)と世界不平等研究所によって考案されました 。不平等の状態は、経済的、生態学的、ジェンダーの側面から見られる。インドネシアの不平等の状況も報告書に概説されている。

Wirrのデータは、一般的に、旧東ブロック諸国の女性労働力の収入が非常に高く、平均41%であると説明しています。45%に達する労働所得の区分はモルドバにある。米国は20世紀に女性のエンパワーメントを主導したに過ぎず、これはわずか38%である。

男女平等の世界では、女性は全労働所得の50%を稼ぐべきである。この不平等は男女平等の障害になりつつあり、過去30年間の進歩は非常に遅い。女性の雇用市場への参加は経済において極めて重要であるが、女性 は世界の労働所得の3分の1しか稼いでいない。

インドネシアの状況

マッキンゼー・グローバル・インスティテュートによると、2021年のインドネシアの女性労働所得は、全国労働所得全体の24.8%に過ぎない。一方、インドネシアの女性労働者の所得は、日本(28%)と韓国(32%)よりも依然として低い。しかし、インドネシアの数字はインドの18%を上回っている。

マッキンゼーの報告書はまた、女性の 労働力への参加が増加し 、より多くの女性が高生産性 部門で働けば、2024年までに国内総生産(GDP)が1350億ドル増加する可能性があると推定されている。

インドネシアの女性労働者の収入は、男性の収入よりもまだ低い。(写真:kemkes.go.id)

インドネシアにおける男女平等の制約は、一般的にインドネシアの女性の教育レベルが男性よりも低いため、教育のレベルだけではありません。一般に、社会は依然として女性に対する家事の責任を課している。その結果、女性は男性よりも無給の介護労働に多くの時間を費やしています。

女性が仕事の世界に参加したり、女性が仕事の高いレベルに達するのを支援することは、女性に部分的である必要があります。インドネシアでは、夫を主婦として家族の長と妻にする結婚法は、多くの企業において、女性労働者の権利と男性を区別する理由です。

女性に対する暴力

毎年恒例のコムナス・ペレンプアン2020によると、女性に対する暴力事件は431,471件でした。この数字は、2019年から406,178件、2018年から348,446件に上ります。

個人的な分野での暴力の詳細は75.4%に達し、職場を含む地域社会の暴力は24.4%、州内の暴力は0.08%に達した。問題の暴力には、性的、身体的、心理的暴力が含まれます。

性暴力草案(RUU TPKS)を直ちに可決するという主張は引き続き反響を呼んでいる。TPKS法案は、裁判期間の前、中、および後の犠牲者の回復を規制することができるので重要です。

女性に対する暴力停止キャンペーンのイラスト。(写真:スペシャル)

TPKS法案が可決されれば、被害者情報、心理学者または精神科医の証明書、電子データ、文書、医療記録データを含む証拠が増加します。法執行当局はまた、これまでのように被害者を卑下し、非難することを禁止されます。

男女平等は、必ずしも女性に関するものではなく、男女間の平等な役割、機能、地位、分担に関するものです。仕事の世界はまだ女性にとって非常に不自由であり、彼らは世界中の労働力の収入の3分の1しか得られない。

雇用市場の女性のためのアライメントが必要です。しかし、主なものはそれを実装するための高いコミットメントです。また、男女平等の理解を深める運動は、社会や政府においても継続し、平等に関する規範がより支配的になる必要があります。ハッピー国際女性デー。


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