市長は、役所の配置の管理のために、東メダン地区長を無効にした

メダン市長(ANTARA/アンギ・ルトフィ・パンガベアン)

メダン - 市政府は、地元の地方政府のポスト配置プロセスにおける権限の乱用疑惑に関連して、東メダン地区長を一時的に無効にしました。

メダン市の人事・人材開発局のサブハン・ファフリ局長は、一時的な任務の解放は、政府の公務員の誠実さを維持するという市のコミットメントの一形態であると述べた。

「これはまた、汚職、専門家、説明責任、権限の乱用のない統治の実現でもあります」と彼は8月10日月曜日にANTARAが報告したように言いました。

スバハン氏は、一時的な解放は、メダン東地区長官としての職務からの一時的な解放に関するメダン市長からの書簡番号80.0.1.6.2/13035.Kを通じて設定されたと述べた。

この手紙では、政策は関係者に対する懲戒処分を下す審査プロセスを円滑化することを目的としていると彼は言った。

「関連する暫定解放者は、東メダンFndのCamatとして、2026年8月10日から計算されます」と彼は言いました。

彼によると、メダン市長の方針は、メダン市政府の環境における役職配置プロセスでASNによって行われた権限の乱用疑惑に関する特別監査に関する監査官の報告書に続くものです。

「この特別監査は、メダン市政府の環境における役職配置プロセスにおける権限の乱用疑惑に関する市民の苦情の処理において、メダンアンプラスマ地区の代理執行官として任命されたときに関係者が行なったメダン市政府の監察官によって実施されました」と彼は言いました。

彼は、2026年7月30日現在のメダン市監査事務所の監査結果に基づいて、メダンアンプラの担当者が、メダン市政府の環境で職務配置を管理することを約束し、一定の金額を要求して受け取った権限の濫用を行ったと結論付けたと付け加えた。

この監査の結果、メダン市監察官は、メダン市長に、人事・人材開発局長に、重労働を考慮して、関係者に対する懲戒処分を処理するために特別調査チームを結成するよう命じるよう勧告した。

「この勧告をフォローアップします。私たちは特別調査チームを結成し、公務員の規律に関する法律の規定に従って検査段階を実施します」と彼は言いました。

彼は、一時的な解放は、関係者に地元の市政府によって設定された懲戒処分ではないと強調した。

暫定的な任務の解放は、現在設立された調査チームによって行われている検査プロセスの円滑な進行を支援するためです。

「懲戒処分の種類に関する決定は、すべての調査段階が完了した後に行われる」と彼は述べた。