ジャカルタ - プラボウォ・スビアント大統領は、給与額を調整せずに約8年後に、インドネシア国家軍(TNI)の兵士と国防省(Kemhan)の職員の給与(tukin)を2つの大統領令を通じて引き上げました。
TNI環境の兵士と職員のためのパフォーマンス手当の増加は、インドネシア国家軍の環境における職員の業績手当に関する2026年の大統領令(Perpres)第42号を通じてプラボウォ大統領によって決定されました。
一方、国防省の従業員の給与の増加は、国防省の環境における従業員の業績補助金に関する2026年の大統領令第43号で決定されました。
国防情報局長官のRico Ricardo Sirait准将は、国防省が2つの大統領令のコピーを受け取ったと説明した。
「さらに、この政策は、適用される規定に従ってフォローアップされます」と、7月30日木曜日にアンタラが引用したように、RIcoは言いました。
2つの大統領令は、今月ジャカルタでプラボウォ大統領によって署名され、以前の規則、すなわち2018年の大統領令第102号と2018年の大統領令第104号に取って代わりました。
「2018年以来、国防省とTNIは、パフォーマンス手当のインデックスを調整したことがありません。一方、国家主権の維持と災害対策、食料安全保障の強化、僻地開発、不安定地域の治安など、政府の戦略プログラムを支援する両方のさまざまな任務と責任は、増加し続けています」とリコは述べています。
したがって、彼は、パフォーマンス手当の調整は、政府の官僚改革の評価結果に沿った賞賛の一形態であると信じています。
「国防省の側からすると、私たちは、官僚改革の成果と国防省とTNIのパフォーマンスの向上に対する政府の感謝の表現として、この政策を歓迎します」とリコは言いました。
リコは、国防省にとって、パフォーマンス手当の額の調整は、すべての要員が国家と国家への奉仕の専門性、説明責任、質を向上させるためのモチベーションになる、と続けた。
これらの2つの新しい規則では、トゥキンの額はTNIとKemhanの階級に従って調整されます。つまり、受け取る額は各職員/兵士の階級構造に従います。
兵士の給料
軍人パフォーマンス手当を規制する大統領令の付属書では、一般的に最低ランクの兵士によって占められる階級1のクラスのTukinの額は250万ルピアに設定されています。
古い規則の約190万ルピアと比較すると、約60万ルピアの増加があります。
その後、新しい規則では、クラスのランクは2から8までで、2,931,100ルピアから5,472,100ルピアです。
9階級から11階級まで、受け取ったtukはRp6,276,600からRp9,852,300です。
役職クラス12から14の従業員の場合、受け取るパフォーマンス手当の範囲は、Rp11,133,000からRp19,485,000です。その後、階級が役職クラス15のカテゴリに属する従業員/兵士は、Rp21,690,000の給与を受け取り、役職クラス16はRp30,058,800、役職クラス17はRp37,395,000です。
さらに、TNIのチーフスタッフ(Kasum)、および副参謀長などの3つ星のポジションの列があり、その金額は44,874,000ルピアです。
最後に、最高位の階級、すなわち、武官長などの4つ星を身に着けている人々については、受け取ったtukの額は48,613,500ルピアです。
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