ジャカルタ - 公共事業大臣(PU)のドディ・ハンゴドは、PU省の従業員の変異を、ソーシャルメディアで一時的に広まった彼の国家の旅行状の論争と関連付けるというニュースを否定した。ドディによると、変異は組織のダイナミクスの一部であり、この問題とは関係がない。
ドディは、PU省の環境で役員の変異があったことを認めた。しかし、彼は、アメリカへの公務旅行の手紙が漏洩した影響として変異が行われたという物語は真実ではないと主張した。
「いいえ」とドディは7月15日水曜日の夜、ジャカルタの大統領府で語った。
Dody氏によると、職員の交代や変異は、PU省のような組織で、何万人もの職員を抱える組織で一般的です。
「変異は普通です。私の従業員は38,600人しかいませんが、変異はできませんか?」とドディは言いました。
以前、PU Dody Hanggodo大臣が彼のリーダーシップの期間中に数百人の従業員を転換し、解雇したというソーシャルメディア上の物語が流布していました。この情報は、後に一般の人々の関心を集めたニューヨークへの公務旅行の手紙の論争と関連付けられました。
Xプラットフォームの投稿の1つは、DodyがPU大臣に就任して以来、114人の従業員が変異または解雇されたと述べています。
「2024年10月から2026年6月までPU Dody Hanggodo大臣が在任中にデモシに罹った114人の従業員」とXアカウント@hotnewsは書きました
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