ジャカルタ - RI大統領の雇用と労働福祉に関する特別顧問であるサイード・イクバルは、政府がさらなる措置を講じる前に事実を把握するために、トコペディアとTikTokでの雇用解雇の問題を直接追跡すると述べた。
「私たちは片側からしか聞くべきではありません。政府は、何が実際に起こっているのかについての完全なイメージを得る必要があります」と、土曜日にジャカルタで確認されたときにサイード・イクバルは言いました。
サイード・イクバル氏は、政府がさらなる措置を講じる前に、事実を完全に把握するためにこの措置がとられたと述べた。
「私は、労働者と企業の両方に直接会うための時間を調整しています」と彼は言いました。
Said Iqbal氏によると、デジタル経済セクターは製造業とは異なる特性を有するため、雇用問題のすべてを包括的に見なければならないという。
TokopediaとTikTokは、プラットフォームベースのデジタル経済産業の一部です。したがって、彼はまず現場で事実を探します。
「私は労働省に、問題の根本を明確に理解するために一緒に掘り下げるよう依頼します」と彼はまた言いました。
彼は、掘り下げる過程で、雇用分野の法律に違反が見つかった場合、政府はその権限に従って措置を講じると強調した。
しかし、サイード・イクバルは、政府も企業が直面するビジネス状況を見なければならないと警告した。起こっている問題が市場のダイナミクス、ビジネスモデルの変化、または企業が損失を被る原因となる経済的圧力に関連している場合、解決策は政府、企業、労働者間の建設的な対話を通じて行われなければならない。
「解雇の問題はすべて同じ原因を持つわけではありません。問題が市場の状況や企業のビジネス状況に関連している場合、私たちは従業員を保護しながら事業の持続可能性を維持するための最良の解決策を見つけるために一緒に座るでしょう」と彼はまた言いました。
彼は、現在の政府のアプローチは現場での直接的な解決を優先していると述べた。このモデルは以前、多くの産業関係のケースで適用され、何千人もの労働者の解雇を防ぎました。
彼によると、政府が促進する対話は良い解決策を生み出すことができます。あるケースでは、約4,000人の労働者が解雇の脅威からこのアプローチによって救われました。
「したがって、デジタル経済部門の問題にも同じアプローチを取ります」とサイード・イクバルは述べた。
近いうちに、サイード・イクバルは、労働省と一緒にトコペディアとTikTokの労働者と会うことを目標としており、起こっている状況の直接的な概要を得る。
「プラボウォ・スビアント大統領の指示に従い、政府は労働者を保護し、健全なビジネス環境を維持するために引き続き存在する。原則は単純です、すべての問題は事実に基づいて、対話を通じて、そして適用される法律を尊重しながら解決されなければなりません」と彼は付け加えました。
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