1日目が再開され、ブロック15のポスコはホテルスルタンの元従業員から102件の報告を受けました

102人の元ホテル・スルタンの労働者が、ポストの再開の初日である月曜日(22/6)に、ゲルラ・ブン・カルノのブロック15サービスポスコに報告しました。

ジャカルタ - 102人の元ホテルスルタンの労働者が、ポストの再開の初日である月曜日(22/6)に、ゲルラ・ブン・カルノのブロック15サービスポスコに報告しました。データ収集は、GBKイスタラの向かい側の駐車場A棟で、11.00から19.00 WIBまで行われました。

この数字は、ブン・カルノ・コンプレックス・マネジメントセンター(PPKGBK)がブロック15のホテル・スルタンの後に追跡サービスを再開した後、労働者からのかなり良い反応を示しています。受け取った102件の報告のうち、59人が日雇い労働者として記録され、18人が一時的な労働者として記録され、2人がフリーランスとして働いています。さらに、2人の正社員と21人の契約社員が報告しました。

Blok 15 GBKの移行チームの責任者であるHendry Arisandiは、ホテルスルタンの元従業員が来て、PPKGBKに雇用関係の状況に関するデータを提供する用意ができていることに感謝の意を表しました。

「ホテル・スルタンの元従業員が来て報告してくれたことに感謝しています。この最初の日の反応は非常に良いです。入力されたデータは、従業員の数を正確に把握し、雇用状況を把握するための基礎となります」と、6月22日月曜日、ジャカルタのヘンドリーは述べた。

ヘンドリは、ポストは未登録の労働者からの報告を受け続けるだろうと述べた。すべての報告者は、記録と検証プロセスをより完全に行うために、労働関係の身元証明書とサポートドキュメントを提示するよう求められます。

PPKGBKの弁護士であるKharis Suciptoは、受け取ったすべてのデータは労働法に従って検討され、フォローアップされると説明しました。これは、報告する労働者がさまざまな雇用関係のステータスを持っているため、重要です。

「入力されたデータはすべて正社員から来るわけではありません。契約社員、日雇い労働者、臨時労働者、フリーランス労働者がいます。したがって、各報告書は、それぞれの雇用関係の地位と文書に基づいて検証され、適用される労働法の規定に従ってフォローアップする必要があります」とKharis氏は述べています。

PPKGBKのラクマディ・A・クスマオ社長は、PPKGBKがスルタンホテルとアパートの運営を専門的かつ人道的に移行するプロセスを実行することを保証しました。彼によると、労働者のデータの確実性は、すべての次のステップが秩序立てて責任を持って実行されるようにするために重要な部分です。

「PPKGBKは、スルタンホテルとアパートの運営の移行プロセスにおいて、専門的かつ人道的に行動します。私たちは、労働者が適切に登録され、コミュニケーションを図り、適用される規定に従ってフォローアップを受けられるようにしたいと考えています」とラクマディは述べています。

PPKGBKは、まだ報告していない元スルタンホテルの労働者に、GBKスタジアムの反対側の駐車場A棟のブロック15サービスポータルにすぐに来るよう促しました。ポータルは、労働者からのデータ収集とサポートドキュメントを受け取るために毎日開かれます。