エディ・ハシブアン:新法の警察署長退職規定は明確だが、延長は下院の許可が必要

エディ・サプトラ・ハシブアン博士、S.H.、M.H.、インドネシア警察戦略研究機構(Lemkapi)の事務局長。 (バンバン・エロスVOI)

ジャカルタ - インドネシア警察戦略研究機構(Lemkapi)の事務局長であるDr. Drs. Edi Saputra Hasibuan, S.H., M.H.は、インドネシア共和国下院による警察法案の可決を歓迎した。彼によると、これは警察が改善し、より良いものになるための機運です。

「私は、警察法が新しい警察法に批准されたことを歓迎します。これが、警察が将来より良い行動をとるためのきっかけになることを願っています。警察がより良いことができるようにする人々の希望は非常に大きいです」と、6月9日火曜日に連絡を取ったVOIに語った。

众所周知、インドネシア共和国下院は、2006年6月9日火曜日に、インドネシア共和国警察に関する2002年法律(警察法)の第3回改正に関する法律案を法律として可決するために、インドネシア共和国下院の完全な会議でハンマーを叩きました。

大統領は、インドネシア共和国の大統領がこの法律に署名し、その後この法律を実施できることを確認した後、この法律に署名します。「この法律が生まれたように、左から右へのフィードバックを受け入れ、一生懸命働いたDPR RIに感謝します」と彼は言いました。

警察法案の第30条第5項cの規定で規定されている警察署長の任期については、最高ランクの4つ星将校(警察署長)の退職年齢の上限は60歳であると規定されています。しかし、この任期は現在、国家元首によって延長される可能性があります。

「このポイントは重要だと思いますが、警察署長の任期は60年に明確に書かれています。しかし、大統領が必要とするなら、その地位は1年延長されるか、必要に応じて延長される可能性があります。しかし、すべてはインドネシア共和国下院の合意によってなければなりません」と彼は言いました。

この法律では、警察の中立性が再び強調されています。エディによると、これはまた重要な要素であり、維持されなければならない。インドネシアが民主主義の饗宴を経験している間、多くの当事者が警察の中立性について強調しています。将来的には、この問題は、一般の人々の信頼が警察に残るように、本当に守られなければならない」と彼は言った。

VOIが以前に報告したように、新しい警察法にはいくつかの重要なポイントがあります。以下は、新しい警察法の変革の焦点である8つの主要なポイントです。

国家警察の変革:オープンで透明性が高く、プロフェッショナルで、誠実で、質の高い機関の目的と方向性の強調。監督と技術:監視機能の強化と現代技術と情報システムの開放性の原則の実施。スタッフの中立性:ガバナンスシステムとSDMキャリア育成における国家警察の中立性と専門性の保証。サービスの質:サービス、保護、コミュニティの保護、法執行、犯罪の防止に焦点を当てた国家警察の任務の強化。機関外での任務:国家警察の構造の外に割り当てられた国家警察のメンバーに関する厳格で明確な規制。退職年齢:より正確に組織のニーズに合わせて調整された退職および退職年齢の規制。ヒューマニストカリキュラム:ヒューマニスト、民主主義、人権(HAM)の原則を含む国家警察教育カリキュラムの内部化の実施。Kompolnasの強化:国家警察委員会の機能、地位、およびガバナンスの強化。